Oppfølgingskoordinator - lærlinger

Bærum Municipality; Bærum; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon

Bedriftsidrettslag

Treningsavtaler

Job summary

Asker og Bærum kommuner søker en oppfølgingskoordinator for lærlinger med særskilte oppfølgingsbehov. Stillingen innebærer tett veiledning og koordinering mellom skoler, opplæringsansvarlige og andre aktører for å sikre gjennomføring av læretiden og oppnå fag- eller svennebrev.

Prosjektstillingen varer 2,5 år med mulighet for forlengelse, og ønsket oppstart February 2027. Lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaleverk i kommunesektoren.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen yrkespedagogikk, spesialpedagogikk, sosialt arbeid, vernepleie, karriereveiledning eller annen relevant utdanning.
• Søkere fra utenlandske utdanningssystemer må ha norskkompetanse tilsvarende B2.
• Erfaring med veiledning, oppfølging og relasjonsarbeid vektlegges spesielt.
• Førerkort klasse B er en fordel.

Responsibilities

• Koordinere og følge opp lærlinger med særskilte behov.
• Sikre god overgang mellom skole og læreplass og samarbeid mellom skoler, opplæring og andre aktører.
• Bidra til økt gjennomføring, lavere frafall og økt inntak av lærlinger.
• Delta i tverrfaglig samarbeid for å støtte unge i utdanning og arbeidsliv.

Skills

Veiledning og oppfølging

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Education

Bachelor- eller masternivå innen yrkespedagogikk eller beslektet

Job description

Vil du bidra til at flere unge lykkes i arbeidslivet? Asker og Bærum kommuner etablerer en felles prosjektstilling som oppfølgingskoordinator for lærlinger med særskilte oppfølgingsbehov. Vi søker deg som er engasjert og relasjonssterk, og som ønsker å bidra til at flere ungdommer og unge voksne gjennomfører læretiden og oppnår fag- eller svennebrev.

Asker og Bærum kommuner etablerer en felles prosjektstilling som oppfølgingskoordinator for lærlinger med særskilte oppfølgingsbehov. Vi søker deg som er engasjert og relasjonssterk, og som ønsker å bidra til at flere ungdommer og unge voksne gjennomfører læretiden og oppnår fag- eller svennebrev.

Stillingen er et viktig tiltak i kommunenes rekrutteringsarbeid, arbeidet med å forebygge og redusere ungt utenforskap og sikre at flere unge får mulighet til å lykkes i utdanning og arbeidsliv. Gjennom tett oppfølging, veiledning og koordinering skal du som ansettes bidra til økt gjennomføring, redusert frafall og økt inntak av lærlinger.

Du vil få en viktig rolle i å koordinere og følge opp lærlinger, og bidra til godt samarbeid mellom opplæringsansvarlige, faglige ledere på ulike tjenestesteder. Stillingen innebærer også samarbeid med fylkeskommunen, videregående skoler, oppfølgingstjeneste, Nav og andre relevante aktører. Du skal være med på å skape trygge og gode overganger mellom skole og læreplass for ungdom som har behov for ekstra støtte.

Vårt mål er å gi flere unge muligheten til å lykkes i fagopplæringen, fullføre læretiden og etablere varig tilknytning til arbeidslivet. Gjennom denne satsingen ønsker Asker og Bærum kommuner å være ledende lærebedrifter som tar et aktivt ansvar for inkludering, mestring og forebygging av utenforskap.

Stillingen er en prosjektstilling med varighet på 2,5 år, med mulighet for forlengelse.

Ønsket oppstart februar 2027.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen yrkespedagogikk, spesialpedagogikk, sosialt arbeid, vernepleie, karriereveiledning eller annen relevant utdanning. Relevant utdanning innen høyere yrkesfaglig utdanning kan kompensere for utdanning på høgskole eller universitet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Erfaring med veiledning, oppfølging og relasjonsarbeid vektlegges spesielt
• God kjennskap til og erfaring med fag- og yrkesopplæring eller lærlingeordningen
• Førerkort klasse B
• Det er en fordel om du har erfaring fra oppfølging av ungdom eller unge voksne, eller lignende oppfølgingsarbeid, og/eller arbeid med forebygging av frafall og utenforskap

Personlige egenskaper

• engasjert i ungdom og inkludering
• trygg som veileder og rådgiver
• relasjonssterk og tillitsskapende
• strukturert og selvstendig
• løsningsorientert og robust
• samarbeidsorientert og tydelig i kommunikasjonen
• god til å koordinere ulike aktører og fagmiljøer

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig prosjektstilling med stor betydning for ungdoms muligheter i arbeidslivet
• Muligheten til å forme og videreutvikle en ny funksjon på tvers av to av landets største kommuner
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et bredt faglig nettverk innen fagopplæring, inkludering og oppfølging
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger
• Bedriftsidrettslag, treningsavtaler m.m.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Offentlig tjenestepensjon