Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar ved barnehagene-

Arbeidsplassen; Vinstra; On-site; NOK 551,040 - 688,800; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Godt arbeidsmiljø

Job summary

Arbeidsplassen søker tilkallingsvikar til barnehagene i Nord-Fron kommune. Stillingen er rettet mot dem som ønsker fleksible arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling. Kandidater må kunne norsk, ha relevant erfaring med barn, og fremlegge politiattest. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, pensjon og forsikringsordninger. Det oppfordres til søknader fra alle kvalifiserte, uansett bakgrunn.

Qualifications

• Ønskelig med relevant erfaring og interesse for å arbeide med barn og unge.
• Må kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Politiattest av nyere dato er et krav.

Responsibilities

• Arbeid som tilkallingsvikar i barnehagene i Nord-Fron kommune.
• Behandle søknader fortløpende og kontakte interessenter for samtale.

Job description

Kvalifikasjoner

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Det er ønskelig at søkere har relevant erfaring og interesse for å arbeide med barn og unge.
• På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Om stillingene

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar i barnehagene i Nord‑Fron kommune kan melde din interesse. Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale. I Nord‑Fron er det fire kommunale barnehager: Ruste barnehage, Toksebakken barnehage, Kvam barnehage, Åa og Skåbu barnehage som er tilknyttet Skåbu oppvekst.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord‑Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord‑Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Nord‑Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes

Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.