Økonomisjef

Melhus; Norway; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Melhus kommune søker en strategisk og utviklingsorientert økonomisjef som leder kommunens økonomifunksjon og er direkte underlagt kommunedirektøren. Du inngår i kommunedirektørens strategiske ledergruppe og får personal- og fagansvar for tre økonomirådgivere.

Du bidrar til helhetlig styring, prioriteringer og beslutningsgrunnlag for administrativ og politisk ledelse, og du vil delta i utviklingen av interkommunalt samarbeid om regnskap og lønn.

Qualifications

• Solid økonomifaglig kompetanse og lederegenskaper
• Evne til å omsette analyser til klare beslutningsgrunnlag
• Erfaring med budsjettarbeid, økonomirapportering, analyse og virksomhetsstyring
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk
• Erfaring fra kommunal/offentlig virksomhet er en fordel

Responsibilities

• Koordinere arbeidet med handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, økonomirapportering og årsoppgjør
• Utarbeide analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag for kommunedirektøren, strategisk ledergruppe og politiske organer
• Bidra til økonomisk omstilling, prioritering og gevinstrealisering
• Videreutvikle kommunens styringsmodell, rapportering og bruk av styringsdata
• Sikre gode økonomiprosesser, internkontroll, kvalitet og etterlevelse av lover, forskrifter og kommunale reglementer
• Følge opp kommunens finansforvaltning, likviditet, låneportefølje
• Ivaretak kommunens eier- og bestillerrolle overfor det interkommunale samarbeidet om regnskap og lønn
• Bidra aktivt i kommunedirektørens strategiske ledergruppe og til helhetlig ledelse og utvikling av kommunen

Skills

Strategisk lederskap

Økonomisk kompetanse

Analytiske ferdigheter

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Digital kompetanse

Norsk skriftlig framstilling

Job description

Melhus kommune søker en strategisk, tydelig og utviklingsorientert økonomisjef. Stillingen er direkte underlagt kommunedirektøren og inngår i kommunedirektørens strategiske ledergruppe. Økonomisjefen leder kommunens økonomifunksjon og får personal- og fagansvar for tre økonomirådgivere.

Som økonomisjef får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre en bærekraftig kommuneøkonomi og et godt økonomisk handlingsrom over tid. Sammen med økonomirådgiverne skal du bidra til helhetlig styring, gode prioriteringer og solide beslutningsgrunnlag for både administrativ og politisk ledelse.

Kommunen er inne i en periode med omstilling og utvikling. Vi arbeider blant annet med å styrke økonomistyringen, videreutvikle internkontrollen og forbedre bruken av analyser, styringsdata og digitale løsninger. Samtidig etablerer Melhus kommune et interkommunalt samarbeid med Midtre Gauldal og Skaun om regnskaps- og lønnsfunksjonene. Økonomisjefen vil få en viktig rolle i utviklingen og oppfølgingen av dette samarbeidet.

Vi ser etter deg som kombinerer solid økonomifaglig kompetanse med gode lederegenskaper. Du evner å løfte blikket, se sammenhenger og omsette økonomiske analyser til tydelige råd og prioriteringer. Du skaper tillit gjennom åpenhet, kvalitet og forutsigbarhet, og samarbeider godt med både folkevalgte, ledere, medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere.

• Koordinere arbeidet med handlings- og økonomiplan, årsbudsjett, økonomirapportering og årsoppgjør
• Utarbeide analyser, prognoser og beslutningsgrunnlag for kommunedirektøren, strategisk ledergruppe og politiske organer
• Bidra til økonomisk omstilling, prioritering og gevinstrealisering
• Videreutvikle kommunens styringsmodell, rapportering og bruk av styringsdata
• Sikre gode økonomiprosesser, internkontroll, kvalitet og etterlevelse av lover, forskrifter og kommunale reglementer
• Følge opp kommunens finansforvaltning, likviditet, låneportefølje
• Ivareta kommunens eier- og bestillerrolle overfor det interkommunale samarbeidet om regnskap og lønn
• Bidra aktivt i kommunedirektørens strategiske ledergruppe og til helhetlig ledelse og utvikling av kommunen
• Solid økonomifaglig kompetanse og god forståelse av økonomistyring
• Erfaring med budsjettarbeid, økonomirapportering, analyse og virksomhetsstyring
• God digital forståelse og interesse for å utvikle arbeidsprosesser og styringsinformasjon
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel med erfaring fra kommunal eller annen offentlig virksomhet.Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

• er en tydelig, trygg og tillitsskapende leder med høy integritet og god rolleforståelse
• arbeider strategisk, strukturert og analytisk, og evner å omsette analyser til gode beslutningsgrunnlag og resultater
• kommuniserer økonomiske og strategiske problemstillinger klart og forståelig, også i krevende situasjoner
• skaper involvering, utvikling og godt samarbeid på tvers av fagmiljøer og tjenesteområder
• En sentral og meningsfull lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• Ledelse av et kompetent fagmiljø bestående av tre økonomirådgivere
• En viktig rolle i utviklingen av Melhus kommune
• Varierte og krevende oppgaver i skjæringspunktet mellom økonomi, ledelse, politikk og samfunnsutvikling
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.