Offshore bemanningskoordinator & Crewplanner

Michelle Kolskår; Bergen; On-site; NOK 613,800 - 1,004,400; Full time

Job summary

Folk AS søker på vegne av en internasjonal aktør innen offshore og maritim virksomhet en strukturert og løsningsorientert ressurskoordinator til snarlig oppstart. Dette er i første omgang et 6-måneders engasjement med mulighet for forlengelse, og for den rette kandidaten også utvikling mot en fast rolle.

Arbeidsoppgavene inkluderer planlegging og oppfølging av bemanning, koordinering av mannskapsrotasjoner, og tett samarbeid med operasjonelle og logistiske funksjoner for å sikre riktig kompetent

Qualifications

• Erfaring innen crewing, bemanning eller ressursplanlegging.
• Gjerne erfaring fra offshore-, maritim- eller energibransjen.
• God forståelse for koordinering og planlegging av personell.
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og jobbe strukturert under tidspress.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• Erfaring med bemannings- eller planleggingssystemer er en fordel.
• Kjennskap til relevante sertifiseringer og compliance-krav er ønskelig.

Responsibilities

• Planlegge, koordinere og følge opp bemanning av offshore personell
• Sikre at operasjoner til enhver tid er bemannet med kvalifisert personell
• Koordinere mannskapsrotasjoner, reiser og utskiftninger
• Følge opp bemanningsplaner og optimal ressursutnyttelse
• Være kontaktpunkt for ansatte offshore og interne avdelinger
• Samarbeide tett med operasjonelle og logistiske funksjoner
• Påse at bemanning gjennomføres i henhold til gjeldende krav, sertifikater og regelverk
• Håndtere endringer i planer og bemanningsbehov i et dynamisk miljø
• Bidra til forbedring og effektivisering av interne prosesser

Skills

Bemanningsplanlegging

Crew management

Koordinering

Kommunikasjon

Job description

Folk AS søker på vegne av en internasjonal aktør innen offshore og maritim virksomhet en strukturert og løsningsorientert ressurskoordinator til snarlig oppstart. Dette er i første omgang et 6-måneders engasjement med mulighet for forlengelse, og for den rette kandidaten også utvikling mot en fast rolle.

Arbeidsoppgavene inkluderer planlegging og oppfølging av bemanning, koordinering av mannskapsrotasjoner, og tett samarbeid med operasjonelle og logistiske funksjoner for å sikre riktig kompetent