Nyfødt Intensiv - Trondheim Sommeren 2027

Dedicare AS; Kristiansand; On-site; NOK 700,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis reiser og bolig

Overtidstillegg

Feriepenger

Sommerbonus

Døgnåpen vakttelefon

Fleksibilitet i perioder

Pensjonsopptjening og forsikring

Personlig oppfølging fra bemanningskof

Job summary

Dedicare søker intensivsykepleiere til Nyfødt Intensiv ved Trondheim, sommeren 2027. Behovet er fra uke 25 til uke 33. Avdelingen behandler for tidlig fødte barn og syke nyfødte. Ønskelig med erfaring fra nyfødt intensiv, CPAP og respiratorkompetanse.

Arbeidstiden er 3-delt turnus med dag, kveld og natt. Vi tilbyr 100% gratis reiser og bolig i arbeidsperioden, konkurransedyktige lønnsbetingelser, overtidstillegg, feriepenge, sommerbonus, døgnåpen vakttelefon og pensjons-/forsikringsordning.

Qualifications

• Norsk autorisasjon.
• Ønskelig med 2 års erfaring.
• CPAP/Respirator-kompetanse.
• Oppdatert AHLR-kurs.
• Nordisk språk flytende, muntlig og skriftlig.
• Samarbeidsvillig.

Skills

CPAP/Respirator-kompetanse

Nordisk språk flytende

Samarbeidsvillig

Education

Norsk autorisasjon

Oppdatert AHLR-kurs

Tools

Helseplattformen

Job description

Dedicare søkerintensivsykepleiere til jobb ved Nyfødt Intensiv i Trondheim, sommeren 2027.
Behovet er fra uke 25 tom uke 33.

Avdelingen gir behandling til for tidlig fødtebarn og syke nyfødte.
Det er ønskelig med intensivsykepleier med erfaring fra nyfødt intensivavdeling, samt CPAP og respirator-kompetanse.

Arbeidstiden er3-delt turnus med jobb på dag, kveld og natt.

Jobb periodevis eller kontinuerlig tilsvarende minimum 100% stilling. Vi tilpasser perioderut fra dine ønsker.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med 2 års erfaring
• Helseplattformen
• Oppdatert AHLR-kurs
• CPAP/Respirator-kompetanse
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Samarbeidsvillig

Vi tilbyr

• 100% gratis reiser og bolig i arbeidsperioden
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Overtidstillegg
• Feriepenger
• Sommerbonus
• Døgnåpen vakttelefon
• Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
• Pensjonsopptjening samt forsikring
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier

Om dette virker interessant takontaktformer informasjon og videre dialog.