Nevrologisk avdeling søker avdelingssjef

Helse Sør-øst RHF; Kristiansand; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

En helsetjeneste i Norge søker en avdelingssjef for nevrologisk avdeling i Kristiansand. Du vil ha ansvar for rundt 70 ansatte og utvikle fagmiljøet med fokus på kvalitet og samarbeid. Stillingen krever helsefaglig utdanning og ledererfaring, samt evne til strategisk tenkning. Tilrettelegging for lederutvikling tilbys. Dette er en spennende mulighet til å forme nevrologiske tjenester i regionen.

Benefits

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger i KLP

Mulighet for lederutvikling

Qualifications

• Minimum bachelor- eller masternivå i helsefag.
• Ønskelig med medisinskfaglig kompetanse, helst innen nevrologi.
• Erfaring fra lederroller i spesialisthelsetjenesten.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for avdelingen med ca 70 ansatte.
• Lede personalansvaret for legegruppen.
• Utvikle læringskulturen i avdelingen.

Skills

Lederskap

Strategisk tenkning

Tverrfaglig samarbeid

Erfaring fra spesialisthelsetjenesten

Økonomistyring

Education

Helsefaglig utdanning på minimum bachelor- eller masternivå

Spesialistgodkjenning innen nevrologi

Job description

Nevrologisk avdeling søker avdelingssjef

Nevrologisk avdeling søker avdelingssjef. Vi søker en tydelig og samlende leder som vil videreutvikle et fagmiljø preget av kvalitet, samarbeid og engasjement. Avdelingen har et bredt ansvarsområde – fra akutt slagbehandling til oppfølging av pasienter med kroniske og sammensatte nevrologiske sykdommer.

Hos oss møter du et fagmiljø med stort fokus på utvikling og kunnskapsbasert praksis. Forskning er en viktig del av vår virksomhet og bidrar til kontinuerlig forbedring av behandlingstilbudet og høy kvalitet i pasientbehandlingen.

Simulering er en naturlig del av hverdagen, fordi kvalitet handler like mye om samspill som om rutiner. Som leder får du en sentral rolle i å videreutvikle denne læringskulturen.

Som avdelingssjef vil du ha det overordnede ansvaret for en avdeling med om lag 70 ansatte, og personalansvar for legegruppen, som består av 15 overleger og 12 LIS-leger, samt enhetsleder for sengeposten. Du leder en avdeling med et budsjett på 145 millioner kroner, og inngår i klinikkledelsen som klinikkdirektørens nærmeste sparringspartner i nevrologifaglige spørsmål.

Du blir del av et større faglig fellesskap som strekker seg fra Flekkefjord til Arendal. Sammen skaper vi sømløse pasientforløp og deler kunnskap på tvers av fag og geografi.

I 2028 flytter deler av klinikken inn i nytt akuttbygg i Kristiansand, et løft som vil prege både pasientbehandling og faglig utvikling i årene som kommer. Som avdelingssjef får du en sentral rolle i å forme våre nevrologiske tjenester.

Du vil lede et miljø med sterk faglig stolthet og omsorg for pasientene, faget og kollegaer. Vi jobber tett sammen, deler kunnskap og støtter hverandre. Det skaper trygghet, utvikling og kvalitet – for både pasienter og ansatte.

Sørlandet sykehus er i utvikling. Vi lærer, justerer og finner stadig bedre måter å løse oppdraget vårt på som også inkluderer hvordan klinikken til enhver tid er organisert. Vi ser etter deg som samarbeider godt på tvers av våre tre somatiske sykehus – Kristiansand, Arendal og Flekkefjord – og som evner å se helheten i pasientforløp.

• Helsefaglig utdanning på minimum bachelor- eller masternivå
• Ønskelig med medisinskfaglig kompetanse, gjerne spesialistgodkjenning innen nevrologi
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, på ledernivå
• God forståelse for drift, økonomistyring og strategisk utviklingsarbeid
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av nivåer og sektorer
• Tenker strategisk og ser helhet og sammenhenger
• Motiverende og inkluderende lederstil med fokus på medarbeiderutvikling
• En sentral lederrolle i en veldrevet og utviklingsorientert avdeling
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et høykompetent og tverrfaglig miljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av den nevrologiske pasientbehandlingen i regionen
• Tilrettelegging for lederutdanning og videre lederutvikling
• Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger i KLP

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.