Natt-sykepleier i tverrfaglig team - pasientsikkerhet

Eline Geelmuyden; Våler; On-site; NOK 572,000 - 674,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

4 faste undervisningsdager i året

Job summary

Peer Gynt helsehus i Moss kommune søker sykepleiere til natt-turnus i 64% stilling. Stillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus, med varierte oppgaver og fokus på forebygging, rehabilitering og akutt/kronisk pasientbehandling. Arbeidet innebærer tverrfaglig samarbeid og muligheter for kompetanseutvikling.

Den som tilsettes har minimum bachelor i sykepleie og norsk offentlig godkjenning. For nattarbeid gis tillegg, og lønnsnivået følger kommunens tariffavtale med lokale tillegg.

Qualifications

• Minimum bachelor i sykepleie og norsk offentlig godkjenning som sykepleier.
• Videreutdanning innen palliasjon, kreft, geriatri eller andre relevante områder er ønskelig.
• Erfaring med tverrfaglig og fleksibelt arbeidslag.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig på minimum B2.
• Godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må kunne fremvises.

Responsibilities

• Rollen som ansvarsvakt.
• Medansvar for virksomhetens samlede oppgaver.
• Bidra til stort fokus på pasientsikkerhet og faglige strategier.
• Håndtering av ulikt medisinsk teknisk utstyr.
• Stor fleksibilitet og selvstendighet.
• Utvikle egen og andres kompetanse.
• Bidra til godt arbeidsmiljø.
• Fremme samarbeid og lojalitet mot bruker/pasientrettede tiltak.

Skills

Bachelor i sykepleie

Norsk offentlig godkjenning

Tverrfaglig samarbeid

Education

Bachelor i sykepleie

Job description

Peer Gynt helsehus i Moss kommune søker sykepleiere til natt-turnus i 64% stilling. Stillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus, med varierte oppgaver og fokus på forebygging, rehabilitering og akutt/kronisk pasientbehandling. Arbeidet innebærer tverrfaglig samarbeid og muligheter for kompetanseutvikling.

Den som tilsettes har minimum bachelor i sykepleie og norsk offentlig godkjenning. For nattarbeid gis tillegg, og lønnsnivået følger kommunens tariffavtale med lokale tillegg.