Musikklærer, 60% vikariat

Ola Herje Raumli; Furulund; On-site; NOK 240,000 - 320,000; Part time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariff

Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP

Aktivt bedriftsidrettslag

Job summary

Vestby skole søker en engasjert musikklærer i 60% vikariat for perioden 05.01.27–28.05.27. Undervisning i musikk på 5.–7. trinn og deltakelse i utviklingsarbeid og komiteer.

Stillingen krever grunnskoleutdanning for trinn 1–7 eller tilsvarende, samt god norsk skriftlig og muntlig. Lønn etter tariff og kommunale ytelser tilbys. Søknadsfrist 29.10.2026.

Qualifications

• Undervisning i musikk på 5.-7. trinn
• Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid
• Ansvar for fellessamlinger og ulike arrangementer

Responsibilities

• Undervisning i musikk på 5.-7. trinn
• Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid
• Ansvar for fellessamlinger og ulike arrangementer

Skills

Musikkfagkompetanse

Undervisningserfaring

Norskspråklige ferdigheter

Education

Grunnskoleutdanning trinn 1-7

Allmennlærerutdanning

Job description

Vestby skole søker engasjert musikklærer i 60%vikariat for perioden 05.01.27- 28.05.27

Stillingen innebærer undervisning i musikk på mellomtrinnet onsdager, torsdager og fredager. Øvrige dager er ikke arbeidsdager.

Vestby skole er en tre-parallell 1-7 skole som høsten 2026 har 27 kontaktlærergrupper og ca. 540 elever. Vi har ca. 60 lærere og ca. 20 fagarbeidere/assistenter. Ledelsen består av rektor og 4 undervisningsinspektører. I tillegg har vi 2 skolekonsulenter og 2 helsesykepleiere.

Skolen ligger sentrumsnært i Vestby og ble bygget i 2008. Våren 2023 fikk vi et modulskolebygg – Sole – som gjør at vi har god plass. Både hovedbygget og Sole fremstår som lyse og moderne med flotte uteområder. Skolen har et positivt, engasjert og dyktig personale som er utviklingsorientert.

Vestby skole har velkomstklasse med elever som skal lære norsk. Elevene i Velkomstklassen kommer fra hele kommunen.

Vi på Vestby skole jobber med å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø hver dag. Visjonen vår: «Rom for alle, blikk for den enkelte», forplikter og leder oss.

Barnas faglige utvikling og læring står sentralt for oss og vi prioriterer lesing og regning. Lek står sentralt for oss for å oppnå både faglig utvikling og sosial kompetanse. Vi jobber systematisk med skolenærvær.

For å oppnå våre mål legger vi vekt på vårt lærende profesjonsfellesskap: Alle ansatte tar aktivt del i det profesjonelle læringsfellesskapet for å videreutvikle skolen. Sammen og hver for oss videreutvikler vi vårt profesjonelle skjønn gjennom deling, refleksjon, dialog, samhandling og faglig oppdatering.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i musikk på 5.-7. trinn
• Delta i teamarbeid, utviklingsarbeid og komitearbeid
• Ansvar for fellessamlinger og ulike arrangementer

Kvalifikasjoner

• Grunnskoleutdanning for trinn 1-7, eventuelt 5.-10, eller allmennlærerutdanning og kompetanse i forhold til musikkfaget
• Undervisningserfaring fra barnetrinnet
• Kjenner læreplanverket godt
• Må beherske norsk svært godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Tydelig klasseledelse
• Kan bygge gode relasjoner mellom barn og voksne
• Gode samarbeidsevner
• Jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjement
• Være utviklingsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samtekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Kontaktinformasjon

Ola Herje Raumli, Avd.leder/Undervisningsinspektør/Fagleder, 64 98 07 24, [e-mail]

Arbeidssted

Solerunden 20

1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5194045610

Stillingsprosent: 60%

Vikariat

Søknadsfrist: 29.10.2026