MONTER IZOLACJI- CLADDING, ARMAFLEX

YABIMO - Personnel Services and Industrial Building; Norway; Remote; NOK 520.000 - 700.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rotacyjny system 4/2

Atrakcyjne wynagrodzenie

Opieka koordynatora na czas trwania 项目

Umowa o pracę w Norwegii

Zusammenfassung

YABIMO - Personnel Services and Industrial Building poszukuje Monterów Izolacji do realizacji projektów w Norwegii. Praca w dynamicznym systemie 4/2, zapewniająca stabilne zatrudnienie i nadzór koordynatora projektu.

Wymagane minimum 2–3 lata doświadczenia przy projektach przemysłu ciężkiego oraz znajomość materiałów armaflex. Mile widziane uprawnienia dodatkowe; wymagana komunikatywna znajomość angielskiego lub norweskiego.

Qualifikationen

• Minimum 2–3 lata doświadczenia przy projektach przemysłu ciężkiego.
• Minimum 2 lata praktycznej znajomości pracy z materiałami armaflex.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego.
• Gotowość do pracy w systemie rotacyjnym 4/2.

Kenntnisse

Komunikatywność

Rotacyjny system 4/2

Doświadczenie w przemyśle ciężkim

Jobbeschreibung

Yabimo to międzynarodowa spółka z doświadczeniem, prowadząca operacje w Europie (Norwegia, Islandia, Szwecja, Dania, Francja, Niemcy, Belgia, Holandia) i zajmująca się usługami najwyższej jakości, takimi jak selekcja i rekrutacja personelu technicznego: INSPEKTORÓW, INŻYNIERÓW oraz OPERATORÓW.

MONTER IZOLACJI

Na potrzeby realizacji projektu poszukujemy kandydatów na stanowisko MONTER IZOLACJI.

OFERUJEMY:

• Dogodny system rotacyjny 4/2
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stałą opiekę koordynatora na czas trwania projektu
• Stabilną pracę min. do końca roku 2026
• Norweską umowę opracę

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia przy projektach przemysłu ciężkiego
• Min. 2 lata praktycznej znajomości pracy z materiałami armaflex icladdig -warunek konieczny
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego bądź norweskiego
• gotowość do pracy w systemie rotacyjnym 4/2

Mile widziane:

• uprawnienia na Lifty

YABIMO informuje, że każdy Kandydat do pracy ma prawo dostępu do treści Danych Osobowych oraz do ich poprawiania, aktualizacji, podglądu i edycji w każdym czasie lub prawo żądania trwałego ich usunięcia.