Miljøveiledere (evt. fagarbeider/miljøarbeider) i 80% stilling ved Nesbyen skole

Nesbyen kommune; Gamle Rukkedalen skole; On-site; NOK 400,000 - 500,000; Part time

Job summary

En kommune i Viken søker miljøveiledere (evt. fagarbeider/miljøarbeider) til 80% stilling ved Nesbyen skole. Jobben innebærer oppfølging av enkeltelevers behov, koordinering mellom skole og hjem, samt samarbeid med team. Stillingen krever pedagogisk utdanning, og du må være en trygg og engasjert voksen i miljøet. Det gis muligheter for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.

Benefits

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordninger

Mulighet for faglig utvikling

Qualifications

• Pedagogisk utdanning rettet mot arbeid med barn.
• Erfaring fra arbeid med skolegang.

Responsibilities

• Følge opp enkeltelevers behov knyttet til daglige rutiner.
• Koordinere samarbeidet mellom skole, hjem og hjelpeapparat.
• Samarbeide tett i team med andre ansatte.

Skills

Følge opp enkeltelevers behov

Koordinere samarbeidet

Samarbeide i team

Gjennomføring av pedagogiske aktiviteter

Engasjement i miljøet

Education

Pedagogisk utdanning

Vernepleier/sosionom/barnevernspedagog

Job description

Miljøveiledere (evt. fagarbeider/miljøarbeider) i 80% stilling ved Nesbyen skole

Nesbyen skole er en 1.-10 skole med felles ledelse og administrasjon. Det er en skole som har et godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder, bl.a. med fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø. Dette i tett samabeid med Hallingdalsregionen. Nesbyen kommune har over flere år prioritert videreutdanning av lærere.

Vi søker etter miljøveiledere(evt. fagarbeider/miljøarbeider) i inntil 80%som kan bidra i arbeidet med enkeltelever og deres skolegang.

• Følge opp enkeltelevers behov knyttet til daglige rutiner og sosiale relasjoner
• Koordinere samarbeidet mellom skole, hjem og øvrig hjelpeapparat
• Samarbeide tett i team med andre ansatte, delta i samarbeidsmøter og i ansvarsgrupper
• Oppfølging/gjennomføring av pedagogiske aktiviteter med elever
• Pedagogisk utdanning fra universitets- og høyskoleutdanning rettet mot arbeid med barn
• Vernepleier/sosionom/barnevernspedagog eller annen kompetanse rettet mot barn
• Være en trygg, engasjert og tydelig voksen i miljøet
• Høy faglig aktivitet i et inkluderende fellesskap
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for faglig utvikling

VIKTIG INFORMASJON:Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, seRegjeringens veileder fra s. 150.