Miljøterapeut 100% fast stilling , Em tiltak

Øygarden kommune; Straume; On-site; NOK 550,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordningar

Lønn etter gjeldande tariffavtale

Ei meiningsfull og fagleg spennande st

Moglegheiter for fagleg utvikling,rett

Eit godt arbeidsmiljø med engasjerteog

Job summary

Øygarden kommune i Brattholmen, Lille Sotra, søker miljøterapeutisk personell til arbeid med ungdom. Stillingen krev erfaring med relasjonsbygging og TBO, og arbeidet følger gjeldende lovverk og rutiner. Turnusen er døgnbasert med 2–3 arbeidsperioder før fri.

Du blir del av eit engasjert team som legg vekt på fagleg utvikling, godt arbeidsmiljø og ei trykk i arbeidet for ungdommane sine behov. Lengda på tenesta tilbyr kompetanseutvikling og samarbeid på tvers av fagområda.

Qualifications

• Relevant erfaring frå arbeid med ungdommar, med vekt på miljøterapeutisk arbeide, relasjonsbygging og TBO.

Responsibilities

• Arbeida i tråd med gjeldande lovverk, faglege retningslinjer og vedtekne rutinar.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og eit godt arbeidsmiljø.

Skills

Miljøterapeutisk arbeid

Relasjonsbygging

TBO

Job description

Tiltaket for einslege mindreårige flyktningar består av eit bufellesskap og fleire bukollektiv, og er organisert i barneverntenesta under kommunalsjef oppvekst. I bufellesskapet er det kapasitet til 5-6 ungdomar, og pr. i dag bur det fem ungdomar der. I tillegg er det busett fleire ungdomar i eigne bustader som høyrer til under EM Tiltaket. Det er totalt åtte miljøterapeutstillingar i bufellesskapet, som alle jobbar i langvaktturnus. Bufellesskapet er lokalisert på Brattholmen, på Lille Sotra.

• Arbeida i tråd med gjeldande lovverk, faglege retningslinjer og vedtekne rutinar.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og eit godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjonar:

• Relevant erfaring frå arbeid med ungdommar, med vekt på miljøterapeutisk arbeide, relasjonsbygging og TBO.

Ønskjeleg med:

Personlege eigenskapar:

• Har gode relasjonelle ferdigheiter og evne til å skapa tillit over tid.
• Bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø og fagleg utvikling.

For tida er arbeidet organisert i døgnturnus. Turnus inneber samanhengande arbeids periodar på 2-3 døgn på arbeidsstaden, etterfølgt av friperiodar.

Arbeidstidsordninga er etablert for å ivareta brukaren sine behov og kan bli endra behova i tenesta eller andre vilkår tilseier det.

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Lønn etter gjeldande tariffavtale
• Ei meiningsfull og fagleg spennande stilling der du kan gjera ein forskjell
• Moglegheiter for fagleg utvikling, rettleiing og tverrfagleg samarbeid.
• Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer

Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysninger om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.