Miljøarbeider & Veileder (60%) – Inkluderende arbeidsliv

Henrik Friedl; Oslo fylke; Sur place; NOK 248 000 - 331 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Høy trivselsfaktor

Pensjonsavtale

Forsikringsavtaler inkl helseforsikrin

Gratis parkering

Gratis kaffe

Miljøfyrtårn-sertifisert

Résumé du poste

Sens Utvikling søker en miljøarbeider for en 60% stilling med arbeid på hovedkontoret i Oslo. Du vil være en viktig støttespiller som veileder og motiverer medarbeidere gjennom hele prosessen for å inkludere dem i arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgavene inkluderer tilrettelegging, opplæring og dokumentasjon til halvårlige rapporter. Kravene inkluderer politiattest og førerkort klasse B. Startdato etter avtale, snarlig tiltredelse ønskelig.

Qualifications

• Videregående skole innen helse og sosialfag.
• Erfaring fra arbeid med mennesker som har en kognitiv funksjonsnedsettelse og/eller psykiske helseutfordringer er en fordel
• Erfaring med veiledning og tilrettelegging er en fordel
• Krav om politiattest før kontraktsinngåelse
• Førerkort klasse B

Responsabilités

• Legge til rette for utvikling og tilrettelegging av arbeidsoppgaver
• Gi opplæring og oppfølging etter medarbeiderenes behov
• Evaluere og dokumentere som et grunnlag til halvårlige statusrapporter
• Bidra aktivt inn i avdelingens og selskapets utviklingsarbeid
• Veilede og motivere medarbeidere i deres arbeidshverdag
• Være en god støttespiller

Connaissances

Veiledning

Tilrettelegging

Motivasjon

Relasjonsbygging

Arbeid med mennesker

Formation

Videregående skole innen helse og sosialfag

Description du poste

Sens Utvikling søker en miljøarbeider for en 60% stilling med arbeid på hovedkontoret i Oslo. Du vil være en viktig støttespiller som veileder og motiverer medarbeidere gjennom hele prosessen for å inkludere dem i arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgavene inkluderer tilrettelegging, opplæring og dokumentasjon til halvårlige rapporter. Kravene inkluderer politiattest og førerkort klasse B. Startdato etter avtale, snarlig tiltredelse ønskelig.