Miljøarbeider for utviklingshemming i nye bofellesskap

Bergen kommune; Ytre Arna; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig veiledning

God pensjonsordning

Boliglånsordning

Ulykkes- og gruppelivsforsikring

Job summary

Bergen kommune søker Barne og ungdomsarbeidere til to nyoppførte bofellesskap i Arna og Ytrebygda. Stillingen innebærer arbeid med personer med psykisk utviklingshemming og stor bistandsbehov, i en nyetablert personalgruppe med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnusen er langvakter 12,5 timer med arbeid hver fjerde helg. Vi tilbyr grundig opplæring, oppfølging og relevante kurs som MAP, samt mulighet til å påvirke fagmiljøet i en attraktiv arbeidsplass.

Qualifications

• Fagbrev som Barne og ungdomsarbeider er nødvendig.
• Bør ha førerkort kl. B.
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk (skriftlig og muntlig)
• Høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• Lojal mot gjeldende prosedyrer
• Et høyt faglig nivå
• God opplæring og faglig veiledning
• Et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Responsibilities

• Arbeidet vil gjennomføres i to nybygde bofellesskap for mennesker med psykisk utviklingshemming.
• Delta i etablering av rutiner og kultur i et fagmiljø som fremmer kvalitet og trygghet.
• Utføre miljøterapeutiske tiltak og støtte beboerne i hverdagsmestring og økt selvstendighet.
• Samarbeide tett med pårørende, eksterne parter og andre faggrupper.
• Delta i opplæring og kartlegging av tjenestemottakere.
• Arbeide i turnus med langvakter og helgetillegg i etableringsfasen.

Job description

Bergen kommune søker Barne og ungdomsarbeidere til to nyoppførte bofellesskap i Arna og Ytrebygda. Stillingen innebærer arbeid med personer med psykisk utviklingshemming og stor bistandsbehov, i en nyetablert personalgruppe med fokus på tverrfaglig samarbeid.

Turnusen er langvakter 12,5 timer med arbeid hver fjerde helg. Vi tilbyr grundig opplæring, oppfølging og relevante kurs som MAP, samt mulighet til å påvirke fagmiljøet i en attraktiv arbeidsplass.