A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
MENY søker en erfaren butikksjef til å lede en av Norges største supermarkedkjeder. Rollen innebærer å sikre lønnsomme resultater gjennom budsjettering, kostnads- og konseptoppfølging, samt ledelse av ansatte i hele butikken.
Du vil sette retning sammen med assisterende butikksjef og ferskvaresjef, og skape en positiv arbeidsplass hvor kolleger og kundene møtes med entusiasme og kvalitet. Søknadene behandles fortløpende og må sendes elektronisk.
MENY er Norges største supermarkedkjede med nesten 200 butikker og en omsetning på over 20 milliarder kroner. Vi har 10 000 stolte matarbeidere som sørger for gode handleopplevelser hver eneste dag!
I MENY elsker vi mat! For oss er god mat en lidenskap, og noe av det viktigste som finnes. Hos oss er alle MATarbeidere, uansett om du jobber i ferskvaredisken, kolonialen, i kassen eller på kontoret. Å være en MATarbeider i MENY betyr at du alltid gjør ditt beste for å veilede og inspirere kundene våre til matglede. Sammen skal vi hjelpe flere å spise bedre, og leve bedre.
Butikksjefsrollen er en 100% stilling med stor frihet og like mye ansvar. Det forventes at butikksjef fordeler sin tilstedeværelse gjennom hele butikkens åpningstid på dagtid, kvelder og i helger.
Som butikksjef er det ditt ansvar å sørge for at butikken når sine nøkkeltall gjennom budsjettering, kostnads- og konseptoppfølging, planer og selvfølgelig de ansatte.
Vi ser etter deg som er en engasjert og erfaren leder, det er en fordel om du har ledererfaring fra dagligvare. Du er god på menneskelige relasjoner, har økonomisk forståelse og er ikke redd for å brette opp ermene for å jobbe side om side med dine kollegaer i butikken. Du liker å ha det gøy på jobb og trives på en arbeidsplass der dagene går fort.
Du setter dagsorden med assisterende butikksjef og ferskvaresjef, sammen utgjør dere "trekløveret" i butikken. Dere spiller hverandre gode og samarbeider tett hver eneste dag. Vi tror nøkkelen til suksess er å ha en ambisiøs leder som kan skape gode holdninger, kunnskap og engasjement hos alle MATarbeiderne. Samtidig skaper du nærhet til kundene ved å være tett på.
Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadsskjema tilknyttet annonsen, dette er av hensyn til ditt personvern, samt at vi ønsker å være sikre på at vi klarer å følge opp alle kandidater på en god måte. Vi kan derfor ikke ta imot søknader på papir i butikken eller via e-post. Søknader behandles fortløpende.