Markedssjef - VA prosess, Vann & Miljø

COWI; Drammen; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Et ledende konsulentselskap søker en markedssjef for å lede satsingen på vann- og avløpsprosesser. Stillingen krever omfattende erfaring i feltet, samt evne til å utvikle strategiske tilbud og kunderelasjoner. Du vil jobbe med komplekse anbud, bidra til å bygge prosjektporteføljer og sikre effektiv koordinering med tekniske enheter. Fleksible arbeidsvilkår og fokus på mangfold tilbyr et sterkt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for personlig utvikling

Aktiv bedriftsidrett

Qualifications

• Betydelig erfaring innen vann- og avløpsrensing.
• Solid forståelse av offentlige anskaffelser.
• Erfaring fra store matriseorganisasjoner er en fordel.

Responsibilities

• Lede forretningsutvikling innen vann- og avløpsrensing.
• Sikre god kvalitet på tilbud gjennom sterkt värdeförslag.
• Bygge gode kunderelasjoner og partnerskap.

Skills

Kundefokusert forståelse

Strategisk tenking

Erfaring med tilbudsskriving

Profesjonelt nettverk innen VA

Education

Erfaring fra rådgivende ingeniør- eller entreprenørvirksomhet

Job description

Market Director – Water & Environment (Norwegian)

Vi søker en markedssjef som kan lede og videreutvikle vår markedsposisjon innen vann- og avløpsrensing (VA prosess). Kan du sette strategisk retning og lede tverrfaglige tilbudsprosesser? Og er du dyktig til å utvikle kunderelasjoner? Da kan dette være neste steg i din karriere!

Vår visjon

For å styrke Norges fremtidige vann- og avløpsinfrastruktur ser vi etter en markedssjef til vårt team. Du vil bli en del av et dedikert markedsteam som har ansvar for å vinne våre prioriterte tilbud og dermed skape grunnlaget for våre cirka 250 dyktige eksperter innen vann og miljø.

Vi er stolte over å ha bidratt til banebrytende initiativer som avanserte oppgraderinger av avløpsrenseanlegg i kommuner og nasjonalt viktige prosjekter for vannberedskap og -rensing. Med store investeringer forventet i dette markedssegmentet i årene fremover, kommer du til å spille en nøkkelrolle i vår strategiske satsing.

Ansvarsområder

• Forretningsutvikling innen vann- og avløpsrensing, inkludert relevante markedsaktiviteter.
• Sikre en systematisk tilnærming til markedsaktiviteter og tilbudsarbeid innen VA prosess.
• Lede komplekse tilbudsprosesser og svare på offentlige anbud, inkludert ansvar for høy kvalitet på tilbudene gjennom sterke verdiforslag, godt utformede tekster og profesjonell grafisk presentasjon.
• Overvåke markedet innen VA prosess med fokus på potensielle kunder og kommende anbud, og dermed bygge en sterk prosjektportefølje.
• Etablere og opprettholde gode kunderelasjoner, inkludert samarbeidspartnere.
• Støtte og utvikle våre tilbudsledere i utarbeidelsen av små og mellomstore tilbud for å øke sektorens portefølje.
• Sikre god koordinering med våre tekniske enheter og deres ledere.

Ferdigheter og kvalifikasjoner

• Betydelig og dokumentert erfaring innen fagområdet, helst fra rådgivende ingeniør- eller entreprenørvirksomhet.
• Solid kommersiell og kundeorientert forståelse.
• Erfaring med å skrive overbevisende tilbud.
• Et omfattende profesjonelt nettverk innen VA prosess og en lidenskap for å utvikle relasjoner.
• Kunnskap om offentlige anskaffelser, anskaffelsesmetoder og kompetanse innen rådgiverkontrakter og kontraktsmodeller.
• Erfaring fra arbeid i store matriseorganisasjoner er en fordel.
• Eventuell sikkerhetsklarering kan være nødvendig for enkelte roller/prosjekter.

Arbeidsmiljø og fordeler

• Muligheten til å bygge din kompetanse gjennom spennende tilbudsprosesser.
• Muligheter for personlig utvikling gjennom individuell utviklingsplan, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram.
• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjonen og fagområder – vi har rundt 70 profesjonelle nettverk i COWI.
• Aktiv bedriftsidrett, sosiale sammenkomster og firmahytter.
• Fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår.
• Et sterkt arbeidsmiljø – raushet og støtte er viktig for oss, noe som gjenspeiles i våre medarbeiderundersøkelser.

Hvilke spørsmål?

Søknadsfristen er søndag 11. januar 2026. Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å motta din CV. For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Senior Market Director René Lund Hansen på e-post [e-mail] eller telefon [phone].

Hvordan søke

Alt du trenger å legge ved er CV og gjerne et søknadsbrev – bilde er ikke nødvendig. Vi foretrekker å danne oss et førsteinntrykk i møte med deg, ikke gjennom et bilde. Vi mottar gjerne din CV på norsk eller engelsk – velg det du foretrekker.

Mangfold og inkludering

Vi fokuserer på å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter til å trives og utvikle seg. Vi sørger for at våre ledere er forbilder for inkluderende lederskap ved å dyrke en kultur hvor ulike perspektiver og ideer verdsettes.

Vi påpeker at vi har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være nødvendig for enkelte roller/prosjekter.

Market Director – Water & Environment (English)

We are seeking a Market Director who can lead and further develop our market position within Water and Wastewater Treatment. Can you set strategic direction and oversee cross‑disciplinary proposal processes? And are you skilled at developing customer relations? Then this may be the next step in your career!

Our vision

To strengthen Norway’s future water and wastewater infrastructure, we are looking for a Market Director to join our team. You will join a skilled team responsible for acquiring our priority bids and thereby creating the foundation for our approximately 250 skilled experts within Water and Environment.

We are proud to have contributed to landmark initiatives such as advanced wastewater treatment upgrades across municipalities and nationally important water resilience and purification projects. With large investments expected in this market segment in the coming years, you will play a key role in our strategic positioning.

Responsibilities

• Our business development activities within Water and Wastewater Treatment, including relevant marketing activities.
• Ensuring a systematic approach to market activities and proposals within Water and Wastewater Treatment.
• Managing complex proposals and responding to public tenders, including responsibility for high‑quality proposals by ensuring strong value propositions, well‑crafted formulations, and professional graphic presentation.
• Monitoring the market within Water and Wastewater Treatment with a focus on potential customers and upcoming tenders, thus building a robust project pipeline.
• Creating and sustaining effective relationships with customers and partners.
• Supporting and developing our proposal managers in delivering small and medium‑sized proposals to increase the sector’s portfolio.
• Ensuring effective coordination with our technical units and their leaders.

Skills and qualifications

• Considerable and documented experience in the field, preferably from consulting engineering or construction activities.
• Solid commercial and customer‑oriented understanding.
• Experience writing persuasive proposals.
• An extensive professional network within the VA process and a passion for developing relationships.
• Knowledge of public procurement, procurement methods and expertise in consultancy contracts and contract models.
• Experience from work in large matrix organisations is an advantage.
• COWI has customers and projects that may require security clearance at various levels. Security clearance may therefore be required for some roles/projects.

Benefits

• The opportunity to enhance your expertise in exciting proposal processes.
• Opportunities for personal development through an individual development plan, COWI Academy, and the COWI Connect mentoring programme.
• National and international collaboration across the organization and disciplines – we have around 70 professional networks in COWI.
• An active company sports club, social gatherings and company cabins.
• Flexible working hours, home office options, five weeks’ holiday, and time off between Christmas and New Year.
• A supportive working environment – being generous and supporting each other is important to us, which is reflected in our employee satisfaction surveys.

Questions?

The application deadline is Sunday, 11 January 2026. We evaluate applications on an ongoing basis and look forward to receiving your CV. If you have further questions about the role, you are welcome to contact Market Director René Lund Hansen via email [e-mail] or by phone [phone].

How to apply

All you need to include in your application is your CV and preferably a motivation letter – a photo is not necessary. We prefer to form our first impression in person rather than from a picture.

We gladly receive your CV in Norwegian or English – whichever you prefer.

Diversity and inclusion

We focus on creating a respectful and fair working environment where all employees feel a sense of belonging and have equal opportunities to thrive and grow. We ensure our leaders are role models for inclusive leadership by cultivating a culture where different perspectives and ideas are valued. We also consider diversity and inclusion in all relevant decisions and processes when building teams and forums. We do this because it is part of our values – and simply the right thing to do.