Manager Delivery \\| Ledelse og forretningsutvikling i konsulentvirksomhet

DeepOcean; Bærum; On-site; NOK 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Tieto Tech Consulting søker en erfaren og kommersielt orientert leder som vil lede Delivery-området og videreutvikle vårt fagmiljø med 30 konsulenter fordelt på fire lokasjoner i Norge. Rollen kombinerer personalutvikling, kundeengasjement og strategisk vekst.

Halvparten av tiden brukes på ledelse og utvikling, resten mot kunder og marked. Du vil påvirke kompetansebygging, tjenesteutvikling og lønnsomhet, samtidig som du bygger tillit og kultur for samarbeid.

Qualifications

• Har erfaring fra konsulentbransjen og forstår lønnsom konsulentvirksomhet
• Har erfaring med personalledelse og ledelse av fagmiljø
• Har erfaring med prosjekt-, program-, endrings- og leveranseledelse
• Motivasjon for å utvikle mennesker og skape et engasjement og riktig kultur

Responsibilities

• Lede, coache og utvikle konsulentene gjennom tett oppfølging og faglig sparring
• Bygge et attraktivt fagmiljø med tydelig retning og kultur for samarbeid og læring
• Rekruttere kompetanse for videre vekst
• Sikre riktig kompetanse og kapasitet i kundeoppdrag med fokus på kvalitet og lønnsomhet
• Utvikle kunderelasjoner og identifisere nye forretningsmuligheter sammen med salg
• Delta i kundedialoger, presales og tilbudsprosesser
• Videreutvikle tjenester og omsette markedsbehov til relevante oppdrag
• Beholde nærheten til kundenes behov og delta i utvalgte kundeengasjementer

Skills

Ledelse

Teamledelse

Konsulentledelse

Kundeutvikling

Rekruttering

Prosjektledelse

Prestasjonsfremmende coaching

Job description

Vil du utvikle mennesker, tjenester og forretning i et sterkt konsulentmiljø?

Vi i Tieto Tech Consulting søker en erfaren og kommersielt orientert leder som vil lede og videreutvikle vårt Delivery‑miljø og sette retning for videre vekst.

Som leder for Delivery får du ansvar for et etablert fagmiljø med 30 konsulenter fordelt på fire lokasjoner. Teamet består av prosjekt- og programledere, endringsledere, prosjektkoordinatorer, team leads og leveranseledere som hjelper kundene våre med å lykkes med komplekse teknologiske, organisatoriske og forretningsmessige initiativer.

Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse og medarbeiderutvikling med kunde- og forretningsutvikling. Du får betydelig handlingsrom til å påvirke hvilke kompetanser vi bygger, hvordan vi utvikler tjenestene våre og hvordan vi skaper videre vekst.

Omtrent halvparten av tiden er satt av til å lede og utvikle teamet. Resten av tiden vil du være tett på kunder, marked og utvalgte kundeengasjementer. Slik får du kombinere reelt lederansvar med nærheten til konsulentvirksomheten og kundenes behov.

Om rollen

Ditt viktigste ansvar blir å skape gode rammer for at medarbeiderne lykkes, samtidig som du utvikler kunderelasjoner, identifiserer nye muligheter og bidrar til å bygge en lønnsom og attraktiv konsulentvirksomhet.

Du vil blant annet:

• lede, coache og utvikle konsulentene gjennom tett oppfølging, faglig sparring og målrettet kompetanseutvikling
• bygge et attraktivt fagmiljø med tydelig retning og kultur for samarbeid, tillit og læring
• rekruttere kompetansen vi trenger for videre utvikling og vekst
• sikre riktig kompetanse og kapasitet i kundeoppdrag, med forståelse for kvalitet, utnyttelse og lønnsomhet
• utvikle kunderelasjoner og identifisere nye forretningsmuligheter sammen med salg og øvrige fagmiljøer
• bidra i kundedialoger, presales og tilbudsprosesser
• videreutvikle tjenester og omsette markedsbehov til relevante oppdrag
• delta i utvalgte kundeengasjementer og beholde nærheten til kundenes behov

Hvem tror vi du er?

Du leder kanskje allerede et konsulentteam, et fagmiljø eller en leveranseenhet og ønsker større påvirkning på hvordan mennesker, tjenester og forretning utvikles samlet. Alternativt har du hatt et tydelig faglig eller kommersielt lederansvar og er klar for et helhetlig personal- og forretningsansvar.

Vi tror at du:

• har erfaring fra konsulentbransjen og forstår dynamikken i en lønnsom og attraktiv konsulentvirksomhet
• har erfaring med personalledelse, teamledelse eller ledelse av et fagmiljø
• har relevant erfaring fra prosjekt-, program-, endrings-, team- eller leveranseledelse
• motiveres av å utvikle mennesker og skape et miljø der medarbeidere presterer, lærer og trives
• forstår sammenhengen mellom kompetanse, bemanning, kundeoppdrag, utnyttelse og lønnsomhet
• kombinerer god leveranseforståelse med et tydelig kunde- og forretningsperspektiv
• er komfortabel med kundedialog, salg, presales og tilbudsarbeid
• bygger tillit og sterke relasjoner med medarbeidere, kunder og beslutningstakere
• er en inkluderende og tydelig leder som bygger tillit, skaper engasjement, retning og utvikler mennesker

Du trenger ikke å krysse av for alt. Det viktigste er at du motiveres av å utvikle mennesker og forretning, og ønsker å sette et tydelig avtrykk på et etablert fagmiljø.

Hvorfor Tieto Tech Consulting?

Hos oss får du en lederrolle med betydelig handlingsrom og mulighet til å sette retning for Delivery‑området. Du får påvirke hvordan vi utvikler kompetansen, rekrutterer for videre vekst, former tjenestene våre og styrker posisjonen vår i markedet. Samtidig blir du del av sterke fagmiljøer på tvers av Tieto Tech Consulting og tett på kunder som står i komplekse teknologiske, organisatoriske, forretningsmessige endringer.

Gjennom nærheten til både medarbeidere og kunder får du muligheten til å utvikle et miljø der erfaringer fra prosjektene og leveransene våre brukes aktivt til å styrke mennesker, arbeidsmåter og tjenester.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter, fleksible arbeidsformer og konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og forsikringsordninger, privat helseforsikring, tilgang til SATS og et bredt tilbud av faglige og sosiale aktiviteter.

Høres dette ut som deg?

Hvis du kjenner konsulentbransjen og ønsker en lederrolle der du kan utvikle mennesker, fagmiljø og forretning samtidig, vil vi gjerne høre fra deg.

Vi vurderer søknader fortløpende. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med;

• Talent Acquisition Lead Hanne Antonsen, [e-mail]
• Head of Advisory & Delivery Ingrid Bergh, [e-mail]