LIS i ØNH - Utvikle deg i et støttende fagmiljø

Oslo University Hospital; Sarpsborg; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Oslo University Hospital søker LIS 2-3 til ett-årig vikariat i ØNH-avdelingen ved Sykehuset Østfold Kalnes/Moss. Du vil inngå i et kompetent LIS-miljø med fokus på faget, pasientbehandling og utvikling.

Du får veiledning av fast overlege, deltar i utdanningsutvalg og har individuelle kompetanseplaner. Vi legger vekt på faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og høy kvalitet i pasientbehandlingen.

Qualifications

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste.
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon.
• Søker må være positiv og mestre endringer i en travel hverdag.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver.
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør.
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus

Responsibilities

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde.
• Poliklinisk arbeid, inkludert akutte tilstander
• Kirurgiske inngrep på operasjonsavdelingen og i lokal skiftestue
• Ansvar for å holde seg faglig oppdatert og ta i bruk ny teknologi
• Arbeidssted er Østfold Kalnes og Moss
• Døgnberedskap i delt arbeidsplan med passiv vakt
• Spesialiseringsløpet innebærer å gjennomføre strukturertutdanningsløp
• Norsk autorisasjon og LIS 1 tjeneste
• Beherske norsk muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Humør og positiv innstilling i et travel miljø

Skills

Norsk autorisasjon

LIS erfaring

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Selvstendig og teamarbeid

Job description

Oslo University Hospital søker LIS 2-3 til ett-årig vikariat i ØNH-avdelingen ved Sykehuset Østfold Kalnes/Moss. Du vil inngå i et kompetent LIS-miljø med fokus på faget, pasientbehandling og utvikling.

Du får veiledning av fast overlege, deltar i utdanningsutvalg og har individuelle kompetanseplaner. Vi legger vekt på faglig utvikling, godt arbeidsmiljø og høy kvalitet i pasientbehandlingen.