A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Helse Bergen er ute etter ein leiar for Høyresentralen, ØNH-avdelinga ved Klinikk Hovud/hals. Stillinga inkluderer personalansvar for audiografar og audiopedagog, og ansvar for drift i Sentralblokka og Glasblokkene.
Den tilsette vil delta i fagutvikling og forskingsprosjekt, samt tett samarbeid med einingsleiarar i klinikken. Leiarerfaring er ønskjeleg, og kandidatane bør ha klinisk erfaring innan høyrselsrelaterte problemstillingar i ØNH-feltet.
Helse Bergen har ledig 100% fast stilling som leiar for Høyresentralen, ØNH-avdelinga, Klinikk Hovud/hals.
Klinikk Hovud/hals består av to avdelingar; Øyre-Nase-Hals (ØNH)- og Kjevekirurgisk avdeling. Sengeposten hovud/hals inkluderer også augeavdelingas inneliggande pasientar. Klinikken har nær 2000 innleggingar, 3000 dagkirurgiske og 45 000 polikliniske pasientkonsultasjonar kvart år. Høyreresentralen er ein eining i ØNH-avdelinga, som blir drive i samarbeid med ØNH-poliklinikken og tett fagleg teamsamarbeid med legar i øyreseksjonen ØNH.
Høyresentralen har per i dag 16 tilsette (14,7 årsverk), og blir drifta hovudsakleg på to lokalisasjonar i Sentralblokka (vaksne) og Glasblokkene (barn/ungdom). Fagmiljøet tilknytt Høyresentralen spelar ei viktig rolle lokalt, regionalt, så vel som nasjonalt.
Klinikken og Høyresentralen går spennande tider i møte. Høyrselsfeltet har fått auka fokus i oppdraget med mål om redusert ventetid. Plan er lagt for oppstart av prøveprosjekt med høyreapparattilpassingar lokalt ved Region Nordhordland helsehus primo 2027.
Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook .
Helse Vest skal så langt som råd avspelege mangfaldet i befolkninga. Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.