Ledige stillinger som fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal kommune

Lyngdal kommune; Lyngdal; On-site; NOK 350,000 - 520,000; Full time

Job summary

Lyngdal kommune søker fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal og omegn. Ledige stillinger inkluderer Konsmo barnehage med deltid/fulldeltid fra 15.12.26 og full ledighet fra 01.01.27, samt muligheter i Nygård, Lyngtua og Byremo barnehage.

Arbeidet innebærer å være en tydelig og autoritativ voksen, med hjerte for lek og utvikling i barnehagens hverdag, i tett samarbeid med øvrig personale. Politiattest må leveres før ansettelse.

Qualifications

• Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev.
• Søkere uten formell utdanning, men med erfaring i arbeid med barn og unge vil bli vurderet.
• Godkjent politiattest etter Barnehageloven må leveres før ansettelse.

Responsibilities

• Være en tydelig og autoritativ voksen med hjerte for arbeid med barn i barnehage.
• Ha medansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar.
• Varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere.
• Et utviklende arbeidsmiljø med fokus på barnas lek og utvikling.

Skills

Fagbrev

Erfaring med barn

Selvstendighet

Education

Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev

Job description

Vi har per nå følgende ledige stillinger som fagarbeider/assistent i barnehager i Lyngdal kommune:

• 215 % fast stilling i Konsmo barnehage, hvor 100 % av disse er ledig fra 15.12.26, og de resterende 115 % er ledige fra 01.01.27.

Det kan også oppstå ledige stillinger i Nygård, Lyngtua og/eller Byremo barnehage.

Stillingenes oppgaver

• Være en tydelig og autoritativ voksen, med hjerte for arbeid med barn i barnehage.
• Ha medansvar for at de praktiske arbeidsoppgavene blir gjennomført i samarbeid med øvrig personale.
• Barne- og ungdomsarbeider eller annet relevant fagbrev.
• Søkere uten formell utdanning, men med erfaring i arbeid med barn og unge vil bli vurderet.
• Godkjent politiattest etter Barnehageloven må leveres før ansettelse.
• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar.
• Varierte arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere.
• Et utviklende arbeidsmiljø med fokus på barnas lek og utvikling.