Leder for teknisk tilstandskontroll

MDE Norway; Stathelle; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

En ledende aktør innen kjemisk prosessindustri søker en erfaren leder for teknisk tilstandskontroll. Du vil ha ansvar for et akkreditert team som sikrer effektiv drift, kvalitet og etterlevelse av krav. Vi ser etter deg med ingeniørutdanning og erfaring innen tilstandskontroll. Denne stillingen tilbyr en strategisk rolle med høy innflytelse på sikkerhet og kvalitetsarbeid, sektorledelse og utvikling av både team og fagområde i Vestfold og Telemark.

Benefits

Konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordning

Fleksitid og mulighet for hjemmekontor

Tilgang til treningssenter

Qualifications

• Erfaring innen tilstandskontroll, inspeksjon, vedlikehold eller drift av prosessanlegg.
• Gode språkferdigheter på norsk og engelsk.
• Kunnskap om relevante regelverk og standarder som ISO 17020, EN 13445, EN 13480 og ASME B31.3 er en fordel.

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeidere – sikre kompetanse, kapasitet og faglig vekst i avdelingen.
• Sette mål og styre avdelingens prioriteringer, inkludert strategi, handlingsplaner og budsjett.
• Sikre kvalitet og etterlevelse av akkreditering (ISO 17020).
• Godkjenne tekniske modifikasjoner og midlertidige brukstillatelser.

Skills

Teknisk integritet

Ledelse

Kvalitetskontroll

Analytiske ferdigheter

Sikkerhet

Education

Ingeniørutdanning (BSc/MSc) innen maskin, materialteknikk, prosesskjemi

Job description

Vil du lede et høyt spesialisert fagmiljø i to av Norges mest avanserte kjemiske prosessanlegg? Har du teknisk tyngde kombinert med trygg og tydelig ledelse? Da kan dette være muligheten for deg.

Som leder for teknisk tilstandskontroll får du ansvar for en uavhengig, akkreditert enhet som har en nøkkelrolle i å sikre at våre anlegg driftes sikkert, effektivt og i tråd med gjeldende myndighetskrav. Du leder et solid team av tekniske inspektører og sørger for at fagområdet utvikles, prioriteres og gjennomføres med høy kvalitet.

Dette er en rolle for deg som ønsker å jobbe strategisk, med tydelig påvirkning på sikkerhet, integritet og langsiktig drift av anleggene våre.

Dine hovedoppgaver

Som leder vil ditt fokus være strategisk retning, kvalitetssikring og profesjonell videreutvikling av avdelingen. Dine ansvarsområder omfatter blant annet:

• Lede og utvikle medarbeidere – sikre kompetanse, kapasitet og faglig vekst i avdelingen
• Sette mål og styre avdelingens prioriteringer – inkludert strategi, handlingsplaner og budsjett
• Sikre kvalitet og etterlevelse av akkreditering (ISO 17020)
• Godkjenne tekniske modifikasjoner og midlertidige brukstillatelser
• Overordnet ansvar for arbeidsprosesser, metodikk og faglig standard
• Representere tilstandskontroll i fabrikkens sikkerhets- og ledelsesfora
• Utføre stedlig tilsyn i utvalgte tilfeller for å sikre samsvar med krav og prosedyrer

Selv om rollen har noen operative berøringspunkter, ligger hovedtyngden i ledelse, struktur, styring og kvalitetssikring av avdelingens arbeid.

Avdelingen har kontor på INEOS Rafnes i tillegg til INEOS Bamble. Du rapporterer til HMS-sjefen og blir en sentral del av fabrikkenes sikkerhets- og kvalitetsarbeid.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Ingeniørutdanning (BSc/MSc) innen maskin, materialteknikk, prosesskjemi eller tilsvarende
• Erfaring innen tilstandskontroll, inspeksjon, vedlikehold eller drift av prosessanlegg
• God forståelse for teknisk integritet, skademekanismer og prosessikkerhet
• Erfaring med å lede fagpersonell, gjerne i en regulert eller akkreditert virksomhet
• Gode språkferdigheter på norsk og engelsk

Har du også kjennskap til relevante regelverk og standarder som ISO 17020, EN 13445, EN 13480 og ASME B31.3 og sertifisering til EN 415, NS 476 eller ISO 9712 er det en fordel.

Vi søker en leder som:

• har en sterk HMS-forståelse og setter sikkerhet først
• er trygg, tydelig og motiverende i lederrollen
• kan balansere uavhengighet og samarbeid i en kompleks organisasjon
• jobber strukturert, analytisk og langsiktig
• kan prioritere og beslutte også under høyt tempo
• bygger tillit og sikrer god dialog på tvers av fag- og driftsmiljøer

INEOS tilbyr:

• En strategisk nøkkelrolle i avanserte prosessanlegg
• Muligheten til å påvirke utviklingen av et viktig fagområde
• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og gode kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordning samt pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor
• Tilgang til INOGym treningssenter og Hydro-hytter
• En arbeidsgiver med solide verdier, tydelig HMS-fokus og langsiktig industriell satsing

Er dette interessant for deg, ta gjerne kontakt med Recruitment Manager i MDE Pernille Hveberg på mobil: 95 96 60 59 eller Daglig leder Helene Graver i MDE Østlandet på mobil: 940 85 000.

INEOS Rafnes AS og INEOS Bamble AS er en del av INEOS-konsernet, et av verdens største kjemiske selskaper. Vi består av 29 virksomheter med 154 fabrikksteder i 27 land.

INEOS Rafnes AS og INEOS Bamble AS inngår i forretningsområdet INEOS Olefins & Polymers Europe.

INEOS er et av verdens største privateide industrikonsern og en ledende aktør innen petrokjemi, energi, avanserte materialer og produksjon av spesialkjemikalier. Siden etableringen i 1998 har selskapet vokst gjennom strategiske oppkjøp, effektiv drift og en tydelig ingeniør- og prestasjonskultur. I dag består INEOS av over 30 forretningsenheter, mer enn 25 000 ansatte og en global tilstedeværelse på tvers av Europa, Asia og Amerika.

INEOS produserer råmaterialer som inngår i alt fra medisinsk utstyr, biler og byggematerialer til tekstiler, emballasje og fornybar energi. Selskapet er kjent for høye krav til sikkerhet, teknisk kvalitet og kontinuerlig forbedring, og investerer tungt i innovasjon knyttet til energi, hydrogen, karbonfangst og bærekraftige produksjonsprosesser.

INEOS er også engasjert innen sport og prestasjonsprosjekter gjennom INEOS Sport, som blant annet inkluderer Team INEOS Grenadiers (sykkel), INEOS Britannia (America’s Cup) og flere samarbeidsprosjekter innen toppidrett og forskning.

Som arbeidsgiver kombinerer INEOS en uformell og resultatorientert kultur med store utviklingsmuligheter, tydelig ansvar og utfordrende tekniske miljøer. Selskapet er kjent for å gi ansatte stor påvirkning, rask beslutningskraft og muligheten til å bidra direkte til industriell utvikling i global skala.