Leder for Teknisk Drift og Eiendom – Kommunal

Nesbyen kommune; Nesbyen; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger (KLP)

Forsikringsordninger (KLP)

Job summary

Nesbyen kommune søker en engasjert tjenesteleder for kommunal drift og eiendom. Du får overordnet ansvar for eiendom, bygg, renhold, vei og uteområder, og inngår i kommunens ledergruppe.

Stillingen krever strategisk utvikling og god daglig drift, sterk økonomiforståelse og evne til å koordinere mellom innbyggere, næringsliv og offentlige enheter. Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger via KLP.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen tekniske fag, bygg- og eiendomsforvaltning, ingeniørfag eller annen relevant utdanning.
• Erfaring fra drift og forvaltning av bygg, eiendom eller tekniske tjenester.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid er ønskelig.
• Erfaring fra ledelse av organisasjon i omstilling er ønskelig.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle tjenesteområdene renhold, eiendom, kommunale bygg, vei og uteområder.
• Ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygninger og eiendommer.
• Sikre effektiv ressursutnyttelse og god økonomistyring.
• Planlegging og oppfølging av vedlikeholds- og investeringsprosjekter.
• Utarbeidelse og oppfølging av budsjett, handlingsplaner og rapportering.
• Saksbehandling og utarbeidelse av saker til politiske utvalg.
• Bidra til utvikling av bærekraftige og framtidsrettede løsninger.
• Samarbeid med innbyggere, næringsliv, entreprenører og offentlige myndigheter.

Skills

Ledelse

Budsjett og økonomistyring

Tverrfaglig samarbeid

Planlegging og oppfølging

Kunde/innbyggermedvirkning

Education

Relevant høyere utdanning innen tekniske fag, bygg- og eiendomsforvaltning, ingeniørfag eller annen relevant utdanning

Job description

Nesbyen kommune søker en engasjert tjenesteleder for kommunal drift og eiendom. Du får overordnet ansvar for eiendom, bygg, renhold, vei og uteområder, og inngår i kommunens ledergruppe.

Stillingen krever strategisk utvikling og god daglig drift, sterk økonomiforståelse og evne til å koordinere mellom innbyggere, næringsliv og offentlige enheter. Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger via KLP.