Leder for Styring og Internkontroll – utvikling og forbedring

Arbeidsplassen; Gjøvik; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Horisont Miljøpark søker en ansvarlig for styring og internkontroll. Rollen har et overordnet ansvar for å videreutvikle og forvalte virksomhetens styringssystem, og bidra til at mål, krav og beslutninger følges opp på en systematisk og effektiv måte.

Stillingen rapporterer til organisasjonssjef og samarbeider tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen, med fokus på risikostyring, etterlevelse og kontinuerlig forbedring i hele virksomheten.

Qualifications

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk.
• Har høy integritet og står støtt i faglige vurderinger.
• Kjenner Horisonts verdier: ansvarlig, kompetent og grønn drivkraft.

Responsibilities

• Bidra til at krav, prosesser og arbeidsmetoder henger godt sammen på tvers av HMS, miljø, kvalitet, økonomi, personvern og digital sikkerhet.
• Følge opp at krav, rutiner og beslutninger etterleves i organisasjonen.
• Utvikle styringsinformasjon og nøkkeltall som gir et godt grunnlag for beslutninger og prioriteringer.
• Bidra til systematisk oppfølging av avvik, læring og forbedring.
• Fremme faglige anbefalinger til ledelsen og bidra til oppfølging av tiltak på tvers av virksomheten.
• Støtte og veilede ledere i arbeidet med styring og internkontroll.
• Samarbeide med revisorer, rådgivere og myndigheter ved behov.
• Gode muligheter for faglig utvikling og videreutdanning.

Job description

Horisont Miljøpark søker en ansvarlig for styring og internkontroll. Rollen har et overordnet ansvar for å videreutvikle og forvalte virksomhetens styringssystem, og bidra til at mål, krav og beslutninger følges opp på en systematisk og effektiv måte.

Stillingen rapporterer til organisasjonssjef og samarbeider tett med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen, med fokus på risikostyring, etterlevelse og kontinuerlig forbedring i hele virksomheten.