Leder for seksjon informasjonsressurser

Nord universitet; Bodø; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Et ledende universitet i Norge søker en leder for seksjon informasjonsressurser ved universitetsbiblioteket i Bodø. Stillingen krever mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende, samt relevant praksis og ledererfaring. Du vil ha ansvar for utvikling av ansatte, økonomistyring og koordinering på tvers av bibliotekets studiesteder. Vi tilbyr et kreativt arbeidsmiljø og gode pensjonsordninger.

Benefits

God låne-, forsikrings- og pensjonsordning

Kreativt arbeidsmiljø

Fleksibel arbeidstid

Aktivt bedriftsidrettslag

Qualifications

• Utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende
• Relevant praksis fra universitets- eller høgskolebibliotek
• Ledererfaring vil bli tilleggt vekt

Responsibilities

• Lede og utvikle de ansatte i seksjonen
• Ha faglig og administrativt ansvar for innkjøp og budsjettoppfølging
• Koordinere samlingsutvikling og vedlikehold

Skills

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Serviceinnstilt

Fleksibel

Engasjert

Initiativrik

Gode formidlingsevner

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Høy arbeidskapasitet

Evne til å jobbe selvstendig

Education

Mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap

Job description

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Om stillingen

Ved Nord universitet, universitetsbiblioteket (UB), er det ledig en fast 100 % stilling som leder for seksjon informasjonsressurser.

Stillingen innebærer personalansvar, er en del av ledergruppen ved UB og rapporterer til biblioteksjefen. Arbeidsstedet er Bodø, men stillingen omfatter alle studiesteder ved Nord universitet og har medansvar for samkjøring og utvikling av bibliotektjenester på tvers av studieområder.

UB har bibliotek ved alle åtte studiesteder. Som leder forventes det at du aktivt bidrar til videreutvikling av både elektroniske og trykte samlinger, og at du samarbeider tett med fagmiljø og øvrige seksjoner.

Arbeidsoppgaver

• Inngå i UBs ledergruppe.
• Lede og utvikle de ansatte i seksjonen og bidra til kompetansebygging og faglig utvikling, samt personalansvar med sykefraværsoppfølging mv.
• Ha faglig og administrativt ansvar for innkjøp, lisensiering, budsjettoppfølging og økonomistyring innen samlings- og e‑ressursområdet, samt analysere bruksdata, kostnader og behov for å understøtte kunnskapsbasert beslutningstaking.
• Koordinere UBs samlingsutvikling og vedlikehold (herunder innkjøp, magasinering og kassasjon) på tvers av alle åtte studiesteder og sikre effektiv arbeidsflyt i systemer for innkjøp, metadata, søkesystemer og tilgjengeliggjøring (f.eks. Alma, Oria og Leganto).
• Ha overordnet ansvar for tilgjengeliggjøring og infrastruktur av UBs samling for universitetets vitenskapelige ansatte og studenter.
• Ha overordnet ansvar for koordinering og utvikling av strategi for fremtidig samlingsutvikling.
• Inngå i UBs førstelinjetjeneste.
• Bidra til utviklingen og gjennomføringen av bibliotekets arbeid med åpen vitenskap og publiseringsstøtte, inkludert forvaltning av open access‑fondet.
• Delta i prosjekt‑ og utviklingsarbeid.
• Bidra i utvikling av gode retningslinjer og effektiv arbeidsflyt.
• Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester.
• Deltakelse i bibliotekets førstelinjetjeneste.
• Bidra og delta i nasjonale og internasjonale nettverk.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra universitet eller høyskole, mastergrad eller tilsvarende; fortrinnsvis master i bibliotek‑ og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. I særskilte tilfeller kan lang og relevant praksis kompensere for deler av utdanningskravet.
• Relevant praksis fra universitets‑ eller høgskolebibliotek vil bli tilleggt vekt.
• Ledererfaring vil bli tilleggt vekt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

• Er serviceinnstilt og fleksibel.
• Er engasjert og initiativrik.
• Har gode formidlingsevner.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• Har høy arbeidskapasitet og endringsvilje kombinert med gjennomføringsevne innen frister.
• Har god kjennskap til akademisk publisering, herunder publiseringskanaler og åpen forskning.
• Har kunnskap om offentlig forvaltning og erfaring fra universitets‑/høgskolesektoren med teambasert arbeidsform, fortrinnsvis i fag‑ og forskningsbibliotek.

Vi kan tilby

• God låne‑, forsikrings‑ og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø.
• En arbeidsplass i stadig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Aktivt bedriftsidrettslag.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars‑ og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

• Biblioteksjef Hilde Moore, e-post: [e-mail], tlf: [phone]

Søknad

Søknad med CV, kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 02.01.2026. All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristens utløp. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Referanse: 30247096