Leder for samfunnspolitisk avdeling – en nøkkelrolle i Fellesforbundets strategiske arbeid

Fellesforbundet; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En arbeidstakerorganisasjon i Oslo søker en strategisk leder til samfunnspolitisk avdeling. Stillingen omfatter koordinering av politiske prosesser, lederopplæring av medarbeidere, og arbeid med høringer. Ideelle kandidater har solid erfaring fra relevante fagområder, en god forståelse for politiske prosesser samt kompetanse innen ledelse. Tilbyr fleksibel arbeidstid, gode pensjonsordninger og et variert arbeidsmiljø.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Hjemmekontor

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Mulighet for fag/kompetanseutvikling

Hyggelig arbeidsmiljø

Mulighet for å trene i arbeidstiden

Moderne kontorlokaler

Qualifications

• Solid erfaring fra avdelingens fagområder.
• Meget god forståelse for norsk næringsliv og politiske prosesser.
• Kompetanse innen ledelse, endringsledelse og prosjektstyring.

Responsibilities

• Lede en avdeling med 13 selvstendige medarbeidere.
• Koordinere forbundets arbeid med høringer.
• Bidra til politikkutforming og analyse av kunnskap.

Skills

Analytiske evner

Samarbeidsorientert

Tillitsskapende

God forståelse for tall

Education

Høyere yrkesfaglig utdanning

Samfunnsvitenskapelige fag

Job description

Har du lyst til å være med å sette dagsorden i arbeidslivspolitikken, ha en hånd med på rattet i frontfaget og jobbe for gode klimaløsninger? Fellesforbundet søker en strategisk og engasjert leder til vår samfunnspolitiske avdeling. Dette er en sentral stilling med stor påvirkningskraft. Vi ser etter en person med solid samfunnsforståelse, politisk teft og evne til å bygge sterke relasjoner – både internt og eksternt.

Samfunnspolitisk avdeling jobber med temaer som spenner fra arbeidslivspolitikk, nærings-, energi- og klimapolitikk, HMS, FOU, etter- og videreutdanning, bedriftsutvikling, forbundets arbeid for et seriøst arbeidsliv, arbeid med lovverk for bla. allmenngjøring og innleie og fagligpolitisk arbeid. Fellesforbundets internasjonale arbeid ligger også i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Som leder av samfunnspolitisk avdeling vil du lede en avdeling med 13 selvstendige og kompetente medarbeidere. Vi er opptatt av god ledelse og forventer at du er interessert i å utvikle både lederrollen og medarbeiderne dine.

Du vil ha en viktig rolle i å koordinere forbundets arbeid med høringer og samordne faglige innspill fra organisasjonen. Du vil sammen med avdelingen innhente og analysere kunnskap og bidra til at vi er et forbund som får gjennomslag for vår vedtatte politikk. Du må like å holde deg oppdatert på endringer i lovverk, og ha god oversikt over det politiske landskapet.

I forbindelse med lønnsoppgjør har avdelingen en rolle i å analysere og bruke tallgrunnlag fra TBU og andre til å lage et strategisk grunnlag for det som blir kravene i frontfaget i samarbeid med andre i forbundet.

Avdelingen bistår forbundets bransjeråd med politikkutforming så du må være interessert i å sette deg inn i ulike utfordringer i bransjene våre og forstå tariffpolitikk. Dette gjøres best ved å ha god forståelse for hele organisasjonen og kontakt med våre tillitsvalgte.

Du vil ofte bli invitert til å holde innlegg og presentasjoner i ulike fora så det vil være noe reising i jobben. I det daglige vil du jobbe tett med ledelsen, men også ha mye kontakt med ulike eksterne miljøer som departementer, arbeidsgiverorganisasjoner, politiske partier og forskningsinstitusjoner for å sikre at Fellesforbundets stemme blir hørt i viktige samfunnsspørsmål.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter en person med solid erfaring fra avdelingens fagområder eller tilsvarende. Det er positivt om du har fagbrev eller høyere yrkesfaglig utdanning fra våre områder. I tillegg har du kanskje også høyere utdanning innen samfunnsvitenskapelige fag eller andre relevante fag, men det er ikke et krav.

Du harmeget god forståelse for norsk næringsliv og politiske prosesser, og et varmt hjerte for den norske modellen og kunnskap om frontfaget. Det er en fordel med godt nettverk i arbeiderbevegelsen og andre politiske miljøer.

Du har også kompetanse og erfaring innen ledelse, endringsledelse og prosjektstyring.

Du formidler budskap på en tydelig og tillitsvekkende måte og du må beherske engelsk skriftlig og muntlig. Det kan være en fordel å beherske flere språk i tillegg til norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• du har analytiske evner
• du er samarbeidsorientert, tydelig og tillitsskapende
• du er trygg på faget ditt, men som en god leder bruker avdelingen din og andre ressurser i forbundet for å styrke avdelingen og forbundet
• du har god forståelse for tall og økonomiske sammenhenger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn etter lokal lønnspolitikk
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• mulighet for fag/kompetanseutvikling
• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• moderne og universelt utformede kontorlokaler

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn.