Leder for Pasientjournal & DIPS Arena – Nord-Norge

Stian Halvorsen; Tromsø; On-site; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Trening i arbeidstid

Hjemmekontor mulig

Pensjons- og forsikringsordninger

Utviklingsmuligheter og sertifisering

Inkluderende arbeidsmiljø

Konkret arbeidssted i Tromsø/Harstad/B

Job summary

Helse Nord IKT søker en erfaren Seksjonsleder for Pasientjournal som vil få en sentral lederrolle i å forvalte og videreutvikle kritiske systemer for regionens sykehus, med DIPS Arena i porteføljen. Rollen krever personalledelse og evnen til å sette retning i en utviklende organisasjon.

Du vil arbeide tett med fagmiljøet for å sikre riktig kompetanse, kapasitet og levere løsninger som styrker pasientbehandlingen i Nord-Norge. Reisevirksomhet må påregnes.

Qualifications

• Høyskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde.
• Lederskapserfaring og økonomiansvar er ønskelig.
• Erfaring med å lede medarbeidere og utvikle fagmiljøer.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle fagmiljø med fokus på kontinuerlig utvikling og godt arbeidsmiljø.
• Sette tydelig retning, skape engasjement og følge opp mål og forventninger.
• Sikre riktig kapasitet og kompetanse nå og i fremtiden.
• Lede seksjonen gjennom endringer og nye arbeidsmåter.
• Tilrettelegge for at medarbeiderne lykkes i team og på tvers av fagmiljøer.
• Ha ansvar for seksjonens ressurser og budsjett, med oppfølging av styringsinformasjon.
• Bidra i enhetens lederteam for helhetlige løsninger.
• Andre arbeidsoppgaver kan forekomme.

Skills

Ledelse

Kommunikasjonsferdigheter

Strategisk retning

Endringsledelse

Kompetanseutvikling

Norsk og engelsk

Education

Bachelorgrad i relevant fagområde

Job description

Helse Nord IKT søker en erfaren Seksjonsleder for Pasientjournal som vil få en sentral lederrolle i å forvalte og videreutvikle kritiske systemer for regionens sykehus, med DIPS Arena i porteføljen. Rollen krever personalledelse og evnen til å sette retning i en utviklende organisasjon.

Du vil arbeide tett med fagmiljøet for å sikre riktig kompetanse, kapasitet og levere løsninger som styrker pasientbehandlingen i Nord-Norge. Reisevirksomhet må påregnes.