Leder for Øyeoperasjon – Bygg Sterkt Team

Central Norway Regional Health Authority; Trondheim; On-site; NOK 950,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling gjennom årlige kur

Gode pensjonsordninger

Godt arbeidsmiljø

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker en erfaren seksjonsleder til Øyesykdommeravdelingen. Du vil lede driften, planlegge og koordinere operasjonsaktiviteten samtidig som du bygger et sterkt team og opprettholder god pasientsikkerhet.

Vi ser etter en leder som kan utvikle avdelingen videre, og som evner å skape engasjement og trygghet i personalet. Stillingen er fast, heltid og innebærer ansvar for faglig utvikling, økonomistyring og kvalitetsforbedringer.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier som gir autorisasjon til å utøve yrket.
• Videreutdanning som operasjonssykepleier eller tilsvarende kompetanse i kjernefeltet.
• Minimum to års erfaring som operasjonssykepleier og god kjennskap til operasjonsmiljøet.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, i norsk helsevesen.

Responsibilities

• Holde oversikt over drift, planlegging og koordinering av operasjonsaktivitet.
• Følge opp medarbeidere og skape et godt team og en god arbeidsdag.
• Ha kontroll på seksjonens mål og økonomi og bidra til faglig utvikling.
• Sikr pasientsikkerhet og kvalitet, og lede forbedringsarbeid som gir målbar effekt.
• Samarbeide tett med andre seksjoner og faggrupper for å oppnå best mulig resultat.
• Være operasjonssykepleier ved behov og støtte fagfeltet ved turning.

Skills

Ledelse

Operasjonssykepleier

Beslutningsdyktig

Gode norskkunnskaper

Education

Autorisasjon som sykepleier

Operasjonssykepleierutdanning

Administrasjons- og ledelsesutdanning

Job description

St. Olavs hospital i Trondheim søker en erfaren seksjonsleder til Øyesykdommeravdelingen. Du vil lede driften, planlegge og koordinere operasjonsaktiviteten samtidig som du bygger et sterkt team og opprettholder god pasientsikkerhet.

Vi ser etter en leder som kan utvikle avdelingen videre, og som evner å skape engasjement og trygghet i personalet. Stillingen er fast, heltid og innebærer ansvar for faglig utvikling, økonomistyring og kvalitetsforbedringer.