Leder for kvalitet, bærekraft og HMS søkes

Tepas AS; Trysil; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Tepas AS ønsker en leder som kan videreutvikle kvalitet, HMS og bærekraft i hele konsernet. Rollen innebærer å sikre etterlevelse av lover og krav, utvikle felles metoder og standarder, samt å lede internkontroll og forbedringsarbeid på tvers av Tepas Industrier og Østlandske Lettmetall.

Stillingen vil inngå i konsernets ledelse og innebære operativt arbeid med kvalitets- og HMS-systemer, revisjoner og datadrevet forbedring. Lokasjon kan tilpasses kandidatens preferanser mellom Trysil og Elverum.

Qualifications

• Kvalitet, HMS og bærekraft erfaring fra industri, produksjon eller teknisk virksomhet
• Lederegenskaper og evne til å koordinere tverrfaglige forbedringsprosjekter
• Kjent med kjerneledelsesprosesser og internkontroll

Responsibilities

• Lede og videreutvikle konsernets arbeid innen kvalitet, HMS og bærekraft
• Sikre etterlevelse av lover og krav og redusere risiko
• Planlegge og gjennomføre interne revisjoner og følge opp sertifiseringsrevisjoner
• Etablere og vedlikeholde konsernfelles KPI-er innen kvalitet og forbedring
• Overordnet ansvar for konsernets HMS-styringssystem og bærekraftstiltak

Education

Høyere utdanning innen kvalitet/HMS/bærekraft/tekniske fag

Job description

Lede og videreutvikle arbeid innen kvalitet, HMS og bærekraft. Sikre etterlevelse av lover, redusere risiko og bidra til kontinuerlig forbedring.

• Høyere utdanning innen kvalitet, HMS, bærekraft, tekniske fag eller tilsvarende
• Erfaring fra industri, produksjon eller teknisk virksomhet

Lede og videreutvikle konsernets arbeid innen kvalitet, HMS og bærekraft, sikre etterlevelse av lover og krav, redusere risiko og bidra til kontinuerlig forbedring i hele Tepas-konsernet.

Stillingen vil være en del av ledelsen i konsernet og vil samtidig være kvalitetssjef for datterselskapene Tepas Industrier og Østlandske Lettmetall.

Rollen skal bidra til å utvikle felles standarder, digitalisere arbeidsprosesser og sikre kontinuerlig forbedring gjennom systematisk kvalitets-, HMS- og bærekraftsarbeid.

Tepas konsernet har selskaper med egne lokaler i både Trysil og Elverum kommune og således vil stillingen kunne lokaliseres på begge disse lokasjonene etter kandidatens ønske.

Videreutvikle felles metodikk for internkontroll, avvik og forbedringsarbeid

Planlegge og gjennomføre interne revisjoner, samt følge opp eksterne sertifiseringsrevisjoner

Sikre lukking av revisjonsfunn og systematisk læring

Bidra operativt i interne og eksterne revisjoner, samt koordinere håndtering av større kvalitetsavvik.

Etablere og følge opp konsernfelles KPI-er innen kvalitet og forbedringsarbeid.

Videreutvikle metodikk for rotårsaksanalyser, kontinuerlig forbedring og standardisering av arbeidsprosesser.

Overordnet ansvar for konsernets arbeid innen bærekraft.

Sikre etterlevelse av Åpenhetsloven og øvrige relevante krav

Etablere struktur for innsamling, kvalitetssikring og rapportering av ESG-data

Følge opp og rapportere på konsernets bærekrafts- og klimarelaterte KPI-er

Koordinere leverandørkrav, sporbarhet og dokumentasjon knyttet til bærekraft

Følge utviklingen innen regulatoriske krav og sikre at konsernet er forberedt på fremtidige rapporteringskrav.

Etablere tydelig eierskap til ESG-data i selskapene og sikre høy datakvalitet.

Bidra til utvikling av konsernets klima- og bærekraftstiltak, samt følge opp mål og resultater.

Eie og videreutvikle konsernets HMS-styringssystem

Etablere felles rammer, krav og beste praksis for HMS i konsernet

Motta, analysere og følge opp HMS-avvik på konsernnivå

Tydeliggjøre roller, ansvar og myndighet innen HMS i konsernets selskaper.

Planlegge og koordinere opplæring innen HMS, internkontroll og sikkerhetskultur for ledere og nøkkelpersonell.

Spesifikt ansvar: Kvalitetssjef for Tepas Industrier og Østlandske Lettmetall

Operativt ansvar for kvalitetssystemet i selskapene

Støtte ledelse og organisasjon i kvalitets- og forbedringsarbeid

Følge opp kvalitetsavvik, reklamasjoner og revisjonsfunn

Delta aktivt i forbedrings- og utviklingsprosjekter

Utarbeide beslutningsgrunnlag og bidra til periodisk rapportering.

Samhandle tett med daglige ledere, produksjonsledelse og støttefunksjoner

Kontaktpunkt mot myndigheter, revisorer og eksterne interessenter

Ønskelig med høyere utdanning innen kvalitet, HMS, bærekraft, tekniske fag, ingeniørfag, produksjonsledelse eller tilsvarende.

Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

God digital kompetanse og interesse for utvikling av digitale arbeidsprosesser og styringssystemer.

Ønsket erfaring

Erfaring fra industri-, produksjons- eller annen teknisk virksomhet er en fordel.

Erfaring med kvalitets-, HMS- og forbedringsarbeid.

God kjennskap til ISO 9001 og gjerne ISO 14001.

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert leder som evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.

Den rette kandidaten motiveres av å skape struktur, bygge gode systemer og bidra til kontinuerlig forbedring på tvers av konsernets selskaper.

Kandidaten bør kjennetegnes ved:

Strukturert, analytisk og løsningsorientert arbeidsform.

Stor gjennomføringsevne og evne til å drive forbedringsprosesser fra idé til implementering.

Høy integritet og evne til å arbeide selvstendig.

• Bærekraftig miljøarbeid

Tepas konsernet er et tradisjonsrikt konsern som ble etablert i 1971 og som har sitt hovedkontor i Trysil Kommune. Konsernet består av morselskapet Tepas AS og totalt 6 heleide datterselskaper. Konsernet har hatt positiv utvikling de senere årene og hadde i 2025 driftsinntekter på ca 178 millioner. I dag jobber ca 140 ansatte i konsernet.

Se flere stillinger Hjemmeside Bli kjent med Tepas AS