Leder for Institutt for sosialfag – strategisk samlende

Universitetet i Stavanger; Stavanger; On-site; NOK 1,000,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Universitetet i Stavanger søker en engasjert instituttleder ved Institutt for sosialfag. Du leder den samlede virksomheten, rapporterer til dekan og inngår i fakultetets ledergruppe, med ansvar for utdanning, forskning og ekstern finansiering.

Du må ha relevant ledererfaring, erfaring fra undervisning og forskning ved universitetet, samt sterke kommunikasjons- og språkferdigheter. Lønnsprofil følger Statens lønnsregulativ og kan være konkurransedyktig.

Qualifications

• Har relevant ledelseserfaring og personalansvar
• Erfaring fra undervisning, forskning og formidling ved universitetssektoren
• Gode kommunikasjonsevner og beherske norsk eller et annet skandinavisk språk samt engelsk
• Lederstil preget av tillit, integritet og samarbeid
• Legger til rette for mangfold, inkludering og et godt lærings- og arbeidsmiljø

Responsibilities

• Lære instituttet å være en samlende enhet og arbeide strategisk med medarbeiderutvikling, rekruttering og samarbeidsprosesser
• Sørge for god forvaltning av instituttets ressurser i samsvar med mål og prioriteringer
• Ha resultatansvar for utdanning, forskning, økonomi og eksternt finansiert virksomhet
• Legge til rette for utvikling av sterke fagmiljøer og attraktive utdanningstilbud
• Representere instituttet i relevante fora og styrke samarbeid med arbeidsliv og eksterne partnere

Skills

Ledererfaring

Undervisningserfaring

Forskning og formidling

Kommunikasjonsevner

Norsk / Skandinavisk språk

Engelsk

Job description

Universitetet i Stavanger søker en engasjert instituttleder ved Institutt for sosialfag. Du leder den samlede virksomheten, rapporterer til dekan og inngår i fakultetets ledergruppe, med ansvar for utdanning, forskning og ekstern finansiering.

Du må ha relevant ledererfaring, erfaring fra undervisning og forskning ved universitetet, samt sterke kommunikasjons- og språkferdigheter. Lønnsprofil følger Statens lønnsregulativ og kan være konkurransedyktig.