Leder for Drift og Vedlikehold – bygg og eiendom

Vestby kommune, Akershus; Vestby; On-site; NOK 850,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP

Aktivt bedriftsidrettslag

Job summary

Vestby kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder for drift og vedlikehold. Du leder seksjonen som ivaretar drift, vedlikehold og utvikling av kommunens formålsbygg, og du solver fleksibelt lederrollen med teknisk innsikt.

Vi ønsker en leder som bygger tillit, skaper retning og får medarbeidere til å lykkes. Avgjørende er god økonomiforståelse, digital kompetanse og evne til å utvikle rutiner, prosesser og FDVU-dokumentasjon.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen ledelse, bygg, eiendom og/eller tekniske fag.
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettoppfølging.
• God digital kompetanse og interesse for systemer og forbedringsarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Skaper tillit og gode relasjoner.
• Er opptatt av å utvikle mennesker og bygge sterke fagmiljøer.
• Evner å kombinere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring.
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne.

Responsibilities

• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne i seksjonen.
• Ha ansvar for seksjonens personal, økonomi og HMS.
• Sikre effektiv drift og planmessig vedlikehold av kommunens bygg.
• Følge opp vedlikeholdsplaner, budsjett og ressursbruk.
• Bidra til videreutvikling av rutiner, arbeidsprosesser og fagstandarder.
• Videreutvikle samhandlingen mellom eiendom, brukere og øvrige kommunale virksomheter.
• Bidra aktivt til utvikling og videreutvikling av digitale løsninger, FDVU-systemer og god dokumentasjonsforvaltning.

Skills

Lederferdigheter

Økonomiforståelse

Digital kompetanse

Kommunikasjonsevner

Education

Høyere utdanning innen ledelse/bygg/eiendom

Tools

FDVU-systemer

Job description

Vestby kommune søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert enhetsleder for drift og vedlikehold. Du leder seksjonen som ivaretar drift, vedlikehold og utvikling av kommunens formålsbygg, og du solver fleksibelt lederrollen med teknisk innsikt.

Vi ønsker en leder som bygger tillit, skaper retning og får medarbeidere til å lykkes. Avgjørende er god økonomiforståelse, digital kompetanse og evne til å utvikle rutiner, prosesser og FDVU-dokumentasjon.