Ledende Avdelingsleder - Anestesi, Intensiv & Operasjon

Helse Sør-øst RHF; Oslo; On-site; NOK 1,400,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Nyansattprogram

Velferdsordninger og kulturtilbud

Job summary

Oslo universitetssykehus søker avdelingsleder for anestesi, intensiv og operasjon ved Radiumhospitalet. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for fag, drift og økonomi i avdelingen, og å bidra til utvikling av et godt pasienttilbud i en travel og kompleks hverdag.

Du blir en viktig del av ledergruppene i Akuttklinikken og N2 ved Radiumhospitalet, med ansvar for å skape retning, bygge sterke team og drive kontinuerlig forbedring i samsvar med foretakets mål.

Qualifications

• Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning.
• Ledelseserfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner.
• Forståelse for drift, organisering og utvikling av helsetjenester.
• Dokumenterte resultater fra ledelse av utviklingsprosesser.
• Erfaring med økonomistyring, budsjettansvar og resultatoppfølging.
• Lede gjennom andre ledere og bygge lederteam.

Responsibilities

• Lede en sentral avdeling ved Norges ledende kreftsykehus.
• Inngå i ledergruppen i Akuttklinikken og N2 ved Radiumhospitalet.
• Ansvar for fag, drift og økonomi i avdelingen.
• Samarbeide på tvers av avdelinger for helhetlig pasienttilbud.
• Gjennomføre utviklingsprosesser og daglig ledelse i en kompleks hverdag.

Skills

Ledererfaring

Drift og organisering

Økonomistyring

Ledelse av andre ledere

Samarbeid på tvers av fagmiljøer

Kommunikasjon (norsk)

Endringsledelse

Education

Mastergrad eller tilsvarende

Job description

Oslo universitetssykehus søker avdelingsleder for anestesi, intensiv og operasjon ved Radiumhospitalet. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for fag, drift og økonomi i avdelingen, og å bidra til utvikling av et godt pasienttilbud i en travel og kompleks hverdag.

Du blir en viktig del av ledergruppene i Akuttklinikken og N2 ved Radiumhospitalet, med ansvar for å skape retning, bygge sterke team og drive kontinuerlig forbedring i samsvar med foretakets mål.