Lærer vikariat

Molde kommune; Molde; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Molde kommune utlyser et vikariat som lærer fram til 31.07.2026 med mulighet for videre tilsetting. Kleive oppvekstsenter tilbyr et trygt og inkluderende skolemiljø med fokus på elevtrivsel og faglig utvikling.

Skolen søker lærere med undervisningskompetanse i ett eller flere basisfag og vilje til å arbeide aktivt med læringsmiljø og klasseledelse. Formelle krav følger opplæringsloven.

Qualifications

• Vi søker lærere med undervisningskompetanse i ett eller flere basisfag og som har vilje og evne til å jobbe godt med læringsmiljø og klasseledelse.

Responsibilities

• Arbeide med læringsmiljø og klasseledelse i tråd med kommunale verdier og etiske regler.
• Samarbeide med foreldre, innbyggere, lag, organisasjoner og bedrifter for å tilby et faglig godt tilbud.

Skills

Undervisning

Samarbeid

Læringsmiljø

Klasseledelse

Education

Lærerutdanning

Job description

Vi har ledig vikariat som lærer fram til 31.07.2026 med mulighet for videre tilsetting.

Beskrivelse av arbeidssted

Kleive oppvekstsenter er en fådelt skole med 71 elever fra 1. – 7. trinn, samt barnehage med 35 barn. Skolen jobber for å skape en trygg og inkluderende skole for alle. Oppvekstsenteret ligger fint til i skogkanten innerst i Fannefjorden, med kort vei til sjøen.

Kleive oppvekstsenter ønsker å være en aktiv del av bygda og samarbeider derfor med foreldre, andre innbyggere, lokale lag, organisasjoner og bedrifter.

Vi søker lærere med undervisningskompetanse i ett eller flere basisfag og som har vilje og evne til å jobbe godt med læringsmiljø og klasseledelse. Formelle krav til stillingene finnes i forskrift til opplæringsloven.

• arbeidsglede og engasjement
• du bidrar i arbeidsmiljøet ut fra kommunens verdier, mål og etiske regler
• er løsningsorintert og har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, med trivelige kollegaer og flotte barn en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.

Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale

• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.