Kvalitetsrådgiver

Helse Nord-Trøndelag HF; Namsos; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordning

Faglig utvikling og opplæring

Job summary

Helse Nord-Trøndelag i Namsos søker en rådgiver og støttefunksjon for klinikken innen kvalitet, virksomhetsstyring og forbedringsarbeid. Stillingen innebærer å utvikle og følge opp styringssystemer, samt å bidra i tverrfaglig samarbeid.

Du må være selvstendig, strukturert og ha erfaring med systematisk kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling og prosjekt- eller prosessarbeid. Vi tilbyr et inkluderende fagmiljø og gode utviklingsmuligheter.

Qualifications

• Er selvstendig, trygg og strukturert.
• Har erfaring med systematisk kvalitetsarbeid og tjenesteutvikling.
• Har erfaring med prosjekt- og prosessarbeid.

Responsibilities

• Utvikling og oppfølging av styringsindikatorer, analyser og rapportering
• Tjenesteutvikling: Bistå ledere og fagmiljø med gjennomføring av forbedrings- og endringsprosesser
• Videreutvikle klinikkens arbeid med avvik, læring og kontinuerlig forbedring
• Bidra til utvikling av klinikkens interne kommunikasjons- og samhandlingsarenaer
• God forståelse for internkontroll, styringssystemer og organisasjonsutvikling
• Erfaring med tjenesteutvikling, analyse-, prosjekt- eller prosessarbeid
• Analytisk og strukturert, bygging av relasjoner og engasjement
• Trives i skjæringspunktet mellom mennesker, fag og organisasjon, og skape forbedringer
• Har høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fagområder
• Trives med både strategiske og operative oppgaver
• En sentral rolle i klinikkens lederstøttefunksjon
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor påvirkningsmulighet
• Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer i klinikken og på tvers av klinikker.
• Mulighet til å bidra til bedre pasientforløp og utvikling av framtidens helsetjenester
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og gode kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Skills

Kvalitetsarbeid

Tjenesteutvikling

Prosjektledelse

Organisasjonsutvikling

Job description

Trives du med en aktiv og spennende arbeidshverdag. Da kan dette være noe for deg! Klinikk for medisin og nevrologi ved Sykehuset Namsos har ledig en spennende og sentral stilling som rådgiver og støttefunksjon for klinikken innen kvalitet, virksomhetsstyring og forbedringsarbeid.

Vi søker deg som er selvstendig, trygg og strukturert, og som har relevant erfaring med systematisk kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling, prosjekt og prosessarbeid. Du trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer og motiveres av en aktiv arbeidshverdag med varierte oppgaver.

Som rådgiver vil du samarbeide tett med klinikksjef, avdelingssjefer, seksjonsledere, fagutviklere, kvalitetsrådgivere i andre klinikker, tillitsvalgte, vernetjeneste og administrative støttefunksjoner i klinikken. Du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø med gode muligheter for både samarbeid og faglig utvikling.

Stillingen skal bidra til at klinikken oppfyller kravene i Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten. Du vil ha en sentral rolle i å utvikle, følge opp og videreutvikle systemer, strukturer og arbeidsprosesser som understøtter god drift, kvalitetsforbedring, virksomhetsstyring og utviklingsarbeid.

Vi søker etter en rådgiver med oppstart etter nærmere avtale.

• Utvikling og oppfølging av styringsindikatorer, analyser og rapportering
  
• Tjenesteutvikling: Bistå ledere og fagmiljø med gjennomføring av forbedrings- og endringsprosesser
• Videreutvikle klinikkens arbeid med avvik, læring og kontinuerlig forbedring
• Bidra til utvikling av klinikkens interne kommunikasjons- og samhandlingsarenaer
• God forståelse for internkontroll, styringssystemer og organisasjonsutvikling
• Erfaring med tjenesteutvikling, analyse-, prosjekt- eller prosessarbeid
• Vi søker en person som kombinerer strategisk forståelse med evne til å få ting gjennomført.
• Du er analytisk og strukturert, samtidig som du bygger gode relasjoner og skaper engasjement hos andre.
• Du trives i skjæringspunktet mellom mennesker, fag og organisasjon, og motiveres av å skape forbedringer som gir verdi for pasienter, ansatte og ledere.
• Har høy grad av selvstendighet og gjennomføringsevne
• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt på tvers av fagområder
• Trives med både strategiske og operative oppgaver
• En sentral rolle i klinikkens lederstøttefunksjon
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor påvirkningsmulighet
• Tett samarbeid med ledere og fagmiljøer i klinikken og på tvers av klinikker.
• Mulighet til å bidra til bedre pasientfoprløp og utvikling av framtidens helsetjenester
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og gode kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
  

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.