Kulturskolerektor – Led kulturskolen mot framtiden

Kultur og Oppvekst - Kultur, Sandnes kommune; Sandnes; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hjem-jobb-hjem avtale

Gratis svømming i kommunens svømmehull

Bedriftsidrettslag og bedriftskunstfor

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Gode fasiliteter for undervisning og安排

Job summary

Sandnes kommune søker kulturskolerektor som kan lede en av landets største kulturskoler, med fokus på barn og unge, men også voksne. Du vil ha overordnet ansvar for undervisning, personal og økonomi, og direkte personalansvar for fire avdelingsledere og andre ledere.

Lederen må ha relevant pedagogisk utdanning og solid ledererfaring. Vi legger vekt på inkluderende ledelse, digital kompetanse og evne til å utvikle skolens tilbud i samsvar med kommunens planer og samfunnets behov.

Qualifications

• Krever relevant høyere utdanning med pedagogikk.
• Videreutdanning innen ledelse ønskelig.
• Erfaring fra kulturskole eller annen opplæringsvirksomhet innen kunst og kulturfag.
• Ledererfaring med ansvar for personal, fag og økonomi.
• Gode digitale ferdigheter og god muntlig/skriftlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for kulturskolens virksomhet, undervisning, lokalt ressurssenter, personal og økonomi.
• Direkte personalansvar for fire avdelingsledere, to administrasjonskonsulenter og en prosjektleder/produsent.
• Planlegging og utvikling.
• Deltakelse i kultursjefens ledergruppe sammen med biblioteksjef, virksomhetsleder for kultur og fritid og kulturhussjef.
• Relevant høyere utdanning med pedagogikk.

Skills

Ledererfaring

Digital kompetanse

Norsk B2

Tydelig ledelse

Kommunikasjonsevner

Education

Relevant høyere utdanning med pedagogikk

Job description

Sandnes kommune søker kulturskolerektor som kan lede en av landets største kulturskoler, med fokus på barn og unge, men også voksne. Du vil ha overordnet ansvar for undervisning, personal og økonomi, og direkte personalansvar for fire avdelingsledere og andre ledere.

Lederen må ha relevant pedagogisk utdanning og solid ledererfaring. Vi legger vekt på inkluderende ledelse, digital kompetanse og evne til å utvikle skolens tilbud i samsvar med kommunens planer og samfunnets behov.