Koordinerende sykepleier og fagutvikling i eldreomsorg

Tatjana Asanin; Bærum; On-site; NOK 614,000 - 837,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon

Kompetanseutviklingsstipend

Påvirkningsmuligheter i klimatilpasset

Mulighet for videreutdanning

Job summary

Rad kommune i Bærum søker en engasjert sykepleier som kombinerer klinisk arbeid med koordinering, faglig utvikling og forbedringsarbeid i en sentral rolle ved Nordraaks vei sykehjem.

Du vil være et viktig bindeledd mellom sykepleierteam, omsorgsboligene og ledelsen, og bidra til god informasjonsflyt og planlegging av tjenester. Stillingen innebærer turnus med hver tredje helg, og det legges vekt på kompetanseheving og samarbeid.

Qualifications

• Bachelor i sykepleie med gyldig HPR-nummer.
• Søkere fra land utenom Skandinavia må kunne fremlegge kompetansebevis på B2 skriftlig og muntlig.
• God digital forståelse og kommunikasjonsferdigheter.
• Erfaring med eldre med kognitiv/psykiatrisk ansvar anses som fordel.

Responsibilities

• Koordinere og styrke samarbeidet mellom sykepleierteamet og omsorgsboligene, med vekt på arbeid flyt og helhetlige tjenester.
• Vareta administrative og koordinerende oppgaver ved Gamle Drammensvei omsorgsboliger, inkl. planlegging og oppfølging av tjenester.
• Være faglig bindeledd mellom team, ledelse og kvalitetsrådgiver for god informasjonsflyt og tiltak.
• Bidra til kompetanseheving og fagutvikling for sykepleiere og helsepersonell via veiledning og opplæring.
• Initierer og følger opp forbedringsarbeid og rutiner som styrker kvalitet og pasientsikkerhet.
• Utføre kliniske sykepleieoppgaver i turnus, med arbeid hver tredje helg.

Skills

Samarbeidsevner

Fleksibilitet

Ro i akutte situasjoner

Education

Bachelor i sykepleie

Job description

Rad kommune i Bærum søker en engasjert sykepleier som kombinerer klinisk arbeid med koordinering, faglig utvikling og forbedringsarbeid i en sentral rolle ved Nordraaks vei sykehjem.

Du vil være et viktig bindeledd mellom sykepleierteam, omsorgsboligene og ledelsen, og bidra til god informasjonsflyt og planlegging av tjenester. Stillingen innebærer turnus med hver tredje helg, og det legges vekt på kompetanseheving og samarbeid.