Koordinator

Norsk Vann; Larvik; Hybrid; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordning i KLP

Treningsrom

Utlån av utstyr

Fleksibel arbeidstid

Job summary

Larvik kommune søker avdelingsleder for veiavdelingen med ansvar for organisering og detaljplanlegging av arbeidet. Stillingen innebærer ledelse av 12 personer, koordinering med andre avdelinger og ingeniører, samt å sikre effektiv drift og beredskap.

Du bør ha fagbrev eller teknisk utdanning, kjennskap til HMS og lokalkunnskap om Larvik kommune. Erfaring fra anleggsvirksomhet og førerkort lettvekt er ønskelig.

Qualifications

• Gode lederegenskaper og evne til å organisere veiavdelingen
• Kjennskap til Arbeidsmiljøloven og HMS
• Kjennskap til Larvik kommune og lokalkunnskap
• Førerkort klasse B (manuell)
• Erfaring fra entreprenørvirksomhet eller veidrift

Responsibilities

• Organisere detaljplanlegging og arbeid i veiavdelingen, inkludert oppgavefordeling og rapportering
• Motivere og ivareta godt arbeidsmiljø i avdelingen og følge opp sykefravær
• Sikre HMS- og kvalitetsoppfølging samt tilrettelegge for koordinering med andre avdelinger og ingeniører i forvaltningsavdelingen
• Være i beredskap og håndtere akutte hendelser som vannlekkasjer, veivedlikehold og vinterdrift

Skills

Ledelse

Planlegging

Koordinering

Education

Relevant fagbrev, teknisk fagskole eller annen relevant utdanning

Job description

Organisere og detaljplanlegge arbeidet i veiavdelingen, koordinere med andre avdelinger og delta i praktisk arbeid ute.

• Relevant fagbrev, teknisk fagskole eller annen relevant utdanning
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Konkurransedyktig lønn
• Gode velferdsordninger som treningsrom og utlån av utstyr

Driftsavdelingen utfører vedlikehold på vei, vann og avløpsnett, parker og friområder, samt andre behov kommunen har og som kan løses med vår maskinpark. Din rolle vil være å organisere arbeidet i veiavdelingen som består av 12 stillinger og godt med maskiner, samt å koordinere aktiviteten mot tilstøtende driftsavdelinger og ingeniørene i administrasjon.

Akutte hendelser som vannlekkasjer, kloakkstopp, veivedlikehold, overvann, uvær, snø og is med mer, inngår i driftsavdelingens vaktordning. Du er del av vår beredskap.

• Ansvarlig for å detaljplanlegge og organisere arbeidet i veiavdelingen, som arbeidsledelse, koordinering med andre ledere, årshjul, akutte og innkommende oppgaver, vedlikehold og rapportering.
• Motivere, bygge opp og sørge for trivsel og godt arbeidsmiljø i din avdeling, ved å videreutvikle egen og avdelingens kompetanse, og å følge opp sykefravær.
• HMS- og kvalitetsoppfølging

Vi søker etter deg som ønsker å gå helhjerta inn i å lede, motivere og organisere veiavdelingen. Du er en tydelig og uredd leder med arbeidsbuksa på og nærhet til faget.

• Du kan veilede fagarbeidere og entreprenører i faglige spørsmål, og henger godt med i en faglig diskusjon med ingeniørene i forvaltningsavdelingen.
• Du har maskinførerbevis og erfaring fra entreprenørvirksomhet, anleggsvirksomhet eller veidrift. Du må dokumentere praksis i faget i din CV.
  
• Du har kunnskap om arbeidsmiljølov og annet lovverk som er relevant for ledere, inkludert generell kjennskap til HMS og internkontroll.
• Du har førerkort klasse B (manuell).
• Erfaring fra vinterdrift av vei
• Andre kurs og sertifikater
• Godt kjent og har lokalkunnskap om Larvik kommune.

Det er en fordel om du også har en eller flere av følgende kompetanser;

• Kompetanse innen arbeidsvarsling, gravesøknader og relevante forskrifter for bransjen
• Sertifikat BE, C1 eller C.
• Erfaring fra vinterdrift av vei
• Andre kurs og sertifikater
• Godt kjent og har lokalkunnskap om Larvik kommune.
  

Personlige egenskaper

• Du er i stor grad selvgående og oppsøkende i forhold til oppgaver, ansvar og roller, og du ser hva som må gjøres.
• Du har relasjons- og motivasjonsevne, bygger tillit, inspirerer og løfter fram fagarbeidere med sterke individuelle ferdigheter og meninger.
• Du er løsningsorientert, tar initiativ for å rydde av veien hindringer for effektiv drift. Du har gjennomføringsevne, og får jobben gjort.
• Du kommuniserer godt, er samarbeidsorientert, og trives i skjæringspunktet mellom ledelse, forvaltning, fagarbeidere og tilstøtende avdelinger.

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer
• Varierte oppgaver som til tider vil utfordre deg, men som du får være med på å utvikle - og som vil utvikle deg
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Stor frihet i hvordan du legger opp arbeidet i avdelingen
• Fleksibel arbeidstid innenfor de rammer drifta tillater
• Konkurransedyktig lønn
• Gode velferdsordninger, blant annet treningsrom og mulighet for å låne verksted og leie utstyr, i tillegg til hytteforening, bedriftsidrettslag, kunstforeningen og rabatt på treningssentre
• Stor påvirkningsmulighet på hvordan kommunen fremstår og fungerer
• En jobb med mening

Kommunalsjefsområdet Samfunn og miljø består av 6 virksomheter, hvor Kommunalteknikk er en av virksomhetene med ca 85 ansatte.
Kommunalteknikk består igjen av 4 avdelinger, Vann, avløp og renovasjon (VAR), Vei og trafikk, Park og Driftsavdeling (Øya) med sine undergrupper. Driftsavdelingen består igjen av en VA-, en vei- og en parkavdeling, samt ett verksted.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Sikkerhetsklarering
For enkelte roller i beredskapssammenheng kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering til begrenset.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

• Arbeidsmiljøloven (Norge)
• Kjøre med manuelt gir
• Prosjektering

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgivere i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon.Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.