Kontortjenesteleder – ledelse og utvikling i avdeling

Medisinsk kontortjeneste, Nevro- hud og revmatologisk avdeling, Universitetssykehuset Nord-Norge HF; Tromsø; On-site; NOK 800,000 - 1,050,000; Full time

Job summary

Nevro‑ hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø søker en engasjert og faglig sterk seksjonsleder til vår kontortjeneste.

Du vil lede avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet, ansvarlig for rekruttering, kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet. Fast 100% stilling med tiltredelse fra desember 2026; inngår i avdelingens faste lederteam.

Qualifications

• Helsesekretær eller annen relevant utdanning.
• Erfaring med kontorrelatert arbeid og poliklinikk.
• Lederutdanning eller erfaring innen ledelse ønskelig.
• Erfaring med systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet.
• Erfaring med GAT og bemanningsplanlegging.
• God forståelse og kompetanse på programvarene DIPS/HN-LIS.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet.
• Ansvar for rekruttering og stabilisering av personell.
• Ansvar for økonomi og resultater ved seksjonen.
• Ansvar for faglig forsvarlig drift og utvikling av tjenestetilbudet i samarbeid med seksjonslederne for alle fagområdene.
• Videreutvikle seksjonen i tråd med faglige retningslinjer og forventninger.
• Oppfølging av kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet.
• Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
• Ansvar for inntak og koordinering av praksiselever fra helsesekretærutdanningen, samt tilrettelegging for en god læringsarena.

Skills

Ledelse

Rekruttering

Kvalitetsarbeid

Pasientsikkerhet

GAT

Bemanningsplanlegging

DIPS

HN-LIS

Kommunikasjonsferdigheter

Norskkunnskaper

Organisasjonsutvikling

Endringsledelse

Education

Helsesekretær eller annen relevant utdanning

Lederutdanning

Tools

DIPS

HN-LIS

Job description

Nevro‑ hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø søker en engasjert og faglig sterk seksjonsleder til vår kontortjeneste.

Du vil lede avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet, ansvarlig for rekruttering, kvalitet og pasientsikkerhet, og bidra til kontinuerlig utvikling av tjenestetilbudet. Fast 100% stilling med tiltredelse fra desember 2026; inngår i avdelingens faste lederteam.