Kontaktperson til barnevernstjenesten

Ullensaker kommune, oppvekst; Jessheim; On-site; NOK 520,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Plan for videreutdanninger

Veiledning, faglig og prosessveileding

Spennende og utfordrende arbeidsoppgav

Job summary

Ullensaker barnevernstjeneste søker kontaktperson på undersøkelsesteam. Totalt 55 ansatte, enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam. Arbeidstiden er dagtid, 100% stilling, fast.

Vi tilbyr faglig utvikling, fleksitidsordninger og et godt arbeidsmiljø. Lønn etter tariff, årlig rekrutteringstillegg på 20 000 kr, og mulig masterinnplassering i henhold til tariffregler.

Qualifications

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant sosialfaglig utdanning kan vurderes.
• Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern eller annen relevant videreutdanning.
• Erfaring fra arbeid i førstelinjen vektlegges.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges.

Responsibilities

• Gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven § 2-2
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid

Skills

Førerkort B

Engasjert

Strukturert

Selvstendig

Gode samarbeidsevner

Education

Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid

Master i barnevern eller relevant videreutdanning (ønsket)

Job description

Stillingstittel Kontaktperson til barnevernstjenesten i Ullensaker kommune

Ullensaker barnevernstjeneste har per i dag 55 ansatte, og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt. Når har vi ledig to faste stillinger som kontaktperson på undersøkelsesteam, som vi håper vil være av interesse for kvalifiserte søkere som vil bidra til å utvikle tjenesten vår videre.

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påregnes. Stillingsstørrelsen er 100 %, og fast.

• Gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven § 2-2
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant sosialfaglig utdanning kan vurderes
• Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid i førstelinjen vektlegges
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges
• Førerkort klasse B er påkrevd
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves
• Engasjert, strukturert og tydelig
• Effektiv, lærevillig og tåler et høyt tempo
• Bidrar positivt i eget og andre team
• En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet og fokus på intern kompetanseheving
• Et godt arbeidsmiljø
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver

Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker barnevernstjeneste har per i dag 55 ansatte, og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Det er gode muligheter for faglig utvikling, både i form av felles opplæring innad i tjenesten, i samarbeid med andre avdelinger og kurs eller utdanninger eksternt. Når har vi ledig to faste stillinger som kontaktperson på undersøkelsesteam, som vi håper vil være av interesse for kvalifiserte søkere som vil bidra til å utvikle tjenesten vår videre.

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag- og kveldsarbeid må påregnes. Stillingsstørrelsen er 100 %, og fast.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale. Relevant utdanning, erfaring og kompetanse vil bli vektlagt ved lønnsfastsettelsen. Det gis et årlig rekrutteringstillegg på kr 20 000 i tillegg til ordinær lønn. Søkere med relevant mastergrad vil bli innplassert i stillingskode og lønnsnivå for masterutdannede i henhold til gjeldende tariffbestemmelser.
• Tiltredelse etter avtale
• Arbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset på Jessheim

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre undersøkelser etter barnevernsloven § 2-2
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant sosialfaglig utdanning kan vurderes
• Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra arbeid i førstelinjen vektlegges
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges
• Kjennskap til fagsystemet FLYT barnevern er en fordel
• Førerkort klasse B er påkrevd
• Den som tilsettes, må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves
• Engasjert, strukturert og tydelig
• Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God juridisk forståelse
• Effektiv, lærevillig og tåler et høyt tempo
• Bidrar positivt i eget og andre team
• Personlig egnethet vektlegges
• Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene "modig, endringsdyktig og raus"

Vi tilbyr

• En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet og fokus på intern kompetanseheving
• Et godt arbeidsmiljø
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Plan for videreutdanninger

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Berit Arnesen,Avdelingsleder,47787046

Arbeidssted

Furusethgata
2050Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5187875463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2026

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet».

Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Barnevern - Tiltak , Oslo kommune, Bydel Grorud

Barnevern, avdeling omsorg, Oslo kommune, Bydel Bjerke

Barnevernkonsulent i mottak og undersøkelse

Seksjon mottak og undersøkelse, Oslo kommune, Bydel Stovner