Kontaktlærer

Twoja Norwegia; Svelvik; Remote; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Svelvik ungdomsskole i Drammen kommune søker en engasjert lærer til et 100% vikariat som kontaktlærer fra 1. januar 2027 til 31. juli 2027. Skolen har ca.

215 elever og ca. 30 ansatte, og tilbyr et inkluderende læringsmiljø og varierte fag og aktiviteter på ungdomstrinnet. Den som tilsettes bør ha undervisningskompetanse i engelsk, samfunnsfag, KRLE og kroppsøving, men andre fagkombinasjoner kan også være aktuelle.

Qualifications

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning.
• Kunnskap om nytt læreplanverk.
• Språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 for søkere med annet språk enn norsk (gjelder ikke skandinaviske søkere).

Responsibilities

• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon.
• Kontaktlæreransvar på ungdomstrinnet
• Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling i tett samarbeid med hjemmet
• Bidra til et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
• Samarbeide med foresatte og aktuelle samarbeidspartnere

Skills

Undervisningskompetanse engelsk

Undervisningskompetanse samfunnsfag

KRLE-undervisning

Kroppsøving

Education

Godkjent pedagogisk lærerutdanning

Job description

• Storgaten 122, 3060 Svelvik (Drammen), Buskerud

Vil du bidra til å skape et trygt læringsmiljø, sterke relasjoner og gode læringsopplevelser for ungdom?

Svelvik ungdomsskole har ledig et 100 % vikariat som kontaktlærer fra 1. januar 2027 til 31. juli 2027.

Vi søker en dyktig og engasjert lærer som ønsker å gjøre en forskjell for elevene våre. Vi ser særlig etter deg som har undervisningskompetanse i engelsk, samfunnsfag, KRLE og kroppsøving, men andre fagkombinasjoner kan også være aktuelle.

Svelvik ungdomsskole har ca. 215 elever og rundt 30 ansatte. Personalgruppen består av medarbeidere med variert erfaring og bakgrunn, fra nyutdannede lærere til ansatte med lang erfaring fra skole og pedagogisk utviklingsarbeid. Dette gir oss et fagmiljø der vi lærer av hverandre, deler undervisningspraksis og samarbeider tett om elevenes læring og trivsel.

I vår pedagogiske utviklingsplan har vi særlig fokus på læringsmiljø, lesing, regning og praktisk og relevant undervisning. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende fellesskap der alle elever opplever mestring, motivasjon og tilhørighet. Skolen har flotte uteområder, gode fasiliteter og et moderne skolebygg som gir gode rammer for undervisning og aktivitet.

Drammensskolen har et brennende hjerte forelevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulereden enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best muligforutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til flere av skolene våre. Vil du være en del av dette laget.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikkeeldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune medtjenestested på den enkelte skole.

• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
• Kontaktlæreransvar på ungdomstrinnet
• Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling i tett samarbeid med hjemmet
• Samarbeide med foresatte og aktuelle samarbeidspartnere
• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon
• Delta og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Kontaktlæreransvar på ungdomstrinnet
• Følge opp elevenes faglige og sosialt utvikling i tett samarbeid med hjemmet
• Bidra til et trygt og godt læringsmiljø for alle elever
• Samarbeide med foresatte og aktuelle samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning: (NB spesifiser utdanning og antall studiepoeng i søknaden).
• Kunnskap om nytt læreplanverk
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Ha et positivt menneskesyn
• Være glad i å jobbe med barn og unge
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
• Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
• Har tydelige og høye forventninger til alle elever
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
• Lojal og ansvarsfull
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag.
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ

Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

Kontaktinformasjon

Rosø, Karen Helena Biørn, Rektor, 91525466, [e-mail]

Arbeidssted

Storgaten 122 3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5206693105

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.01.2027

Sluttdato: 31.07.2027

Søknadsfrist: 29.11.2026