Konsulent -- Prosjekt- og endringsledelse

Smarte Penger; Oslo fylke; Presencial; NOK 850 000 - 1 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bedriftshytter

Subsidiert trening

Et bredt tilbud av sosiale og faglige-

Resumo da oferta

Capgemini søker konsulent innen prosjekt- og endringsledelse i Norge. Rollen innebærer å lede digitaliseringsprosjekter, drive endringsarbeid og forbedre arbeidsprosesser i tett samarbeid med kunder og kolleger.

Du vil jobbe med ledelse av prosjektmål, rådgivning innen digitalisering og transformasjonsprosjekter, og bidra i offentlige eller tilsvarende bransjer. Krav: mastergrad, erfaring fra relevante prosjekter og sterk relasjonsbygging.

Qualificações

• 4 til 8 års erfaring i roller som prosjektleder, endringsleder, prosessleder, produktleder ellerrådgiver
• Erfaring fra digitaliserings-, transformasjons- eller forbedringsprosjekter, gjerne i offentlig eller tilsvarende bransje
• Evne til å skape gode relasjoner og bygge tillit hos kunder og kolleger
• Erfaring med arbeidsmetodikker som Agile, Scrum, Prosci, PRINCE2 eller tilsvarende
• Fullført utdanning på masternivå
• Interesse for eller erfaring som konsulent

Responsabilidades

• Planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekt- og leveransemål
• Endringsledelse og innføring av nye arbeidsformer, prosesser og løsninger
• Produktledelse i større og mindre team
• Kartlegging, analyse og forbedring av virksomhetsprosesser
• Koordinering av interessenter og tverrfaglige team
• Risiko-, kvalitets- og gevinstoppfølging
• Rådgivning innen digitalisering og transformasjonsprosjekter
• Du kan få mulighet til å jobbe på både store og mindre prosjekter. Oppgaver vil variere ut i fra kunde og behov.

Conhecimentos

Prosjektleder erfaring

Endringsleder erfaring

Prosessleder erfaring

Rådgiver erfaring

Agile Scrum Prosci PRINCE2

Formação académica

Mastergrad

Descrição da oferta de emprego

Konsulent -- Prosjekt- og endringsledelse

Du får du muligheten til å jobbe tett med kundene våre, påvirke viktige beslutninger og bidra til reell endring. Samtidig blir du del av et sterkt fagmiljø med over 1.600 kolleger i Norge og et globalt nettverk på mer enn 420.000 medarbeidere.

Ingen prosjekter er helt like, og det er nettopp det som gjør rollen spennende. Hos oss kan du få muligheten til å lede digitaliseringsprosjekter, drive endringsarbeid, forbedre arbeidsprosesser eller bidra som rådgiver i komplekse transformasjonsinitiativer. Du vil jobbe tett med kunder og kolleger for å skape resultater som varer, enten det handler om nye digitale tjenester, smartere arbeidsprosesser eller bedre brukeropplevelser.

Du vil for eksempel få ansvar for:

• Endringsledelse og innføring av nye arbeidsformer, prosesser og løsninger

• Rådgivning innen digitalisering og transformasjonsprosjekter

• Erfaring fra digitaliserings-, transformasjons- eller forbedringsprosjekter, gjerne i offentlig eller tilsvarende bransje

• Erfaring med arbeidsmetodikker som Agile, Scrum, Prosci, PRINCE2 eller tilsvarende

Ønsker du å være med på å utvikle offentlige tjenester som brukes av millioner av mennesker?

I Capgemini jobber vi sammen med noen av Norges viktigste virksomheter for å løse komplekse utfordringer og skape bedre tjenester for innbyggere, ansatte og samfunnet. Nå ser vi etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og endring og ønsker å bidra i spennende digitaliserings- og transformasjonsprosjekter i offentlig sektor. Vår avdeling Domains er Capgeminis miljø for prosjektledelse, virksomhetsanalyse og virksomhetsarkitektur.

Du får du muligheten til å jobbe tett med kundene våre, påvirke viktige beslutninger og bidra til reell endring. Samtidig blir du del av et sterkt fagmiljø med over 1.600 kolleger i Norge og et globalt nettverk på mer enn 420.000 medarbeidere.

Om rollen

Ingen prosjekter er helt like, og det er nettopp det som gjør rollen spennende. Hos oss kan du få muligheten til å lede digitaliseringsprosjekter, drive endringsarbeid, forbedre arbeidsprosesser eller bidra som rådgiver i komplekse transformasjonsinitiativer. Du vil jobbe tett med kunder og kolleger for å skape resultater som varer, enten det handler om nye digitale tjenester, smartere arbeidsprosesser eller bedre brukeropplevelser.

Du vil for eksempel få ansvar for:

• Planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekt- og leveransemål

• Endringsledelse og innføring av nye arbeidsformer, prosesser og løsninger

• Produktledelse i større og mindre team

• Kartlegging, analyse og forbedring av virksomhetsprosesser

• Koordinering av interessenter og tverrfaglige team

• Risiko-, kvalitets- og gevinstoppfølging

• Rådgivning innen digitalisering og transformasjonsprosjekter

• Du kan få mulighet til å jobbe på både store og mindre prosjekter. Oppgaver vil variere ut ifra kunde og behov.

Din profil

Vi tror du motiveres av å skape fremdrift, samle mennesker rundt et felles mål og omsette gode ideer til konkrete resultater. Vi ser etter deg som har:

• 4 til 8 års erfaring i roller som prosjektleder, endringsleder, prosessleder, produktleder ellerrådgiver.

• Erfaring fra digitaliserings-, transformasjons- eller forbedringsprosjekter, gjerne i offentlig eller tilsvarende bransje

• Evne til å skape gode relasjoner og bygge tillit hos kunder og kolleger

• Erfaring med arbeidsmetodikker som Agile, Scrum, Prosci, PRINCE2 eller tilsvarende

• Fullført utdanning på masternivå

• Interesse for eller erfaring som konsulent

Hva vi tror du vil sette pris på ved å jobbe her

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du jobber med prosjekter som har betydning utover den enkelte leveranse.

• Vi har spennende og utfordrende oppdrag hos noen av Norges mest sentrale virksomheter i offentlig sektor

• Du får muligheten til å jobbe med samfunnsnyttige prosjekter som påvirker hverdagen til innbyggere over hele landet

• Et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger som deler kunnskap og erfaringer

• Høyt fokus på kompetanseutvikling, inkludert ontinuerlig læring gjennom kurs ogsertifiseringer, mentorordninger og fagnettverk

• God balanse mellom jobb og fritid, med fleksibilitet når livet krever det

• Et godt arbeidsmiljø med mange sosiale arrangementer og aktiviteter gjennom året

• En inkluderende kultur hvor mangfold, samarbeid og nysgjerrighet verdsettes

• Konkurransedyktige goder og fordeler, inkludert bedriftshytter,subsidierttrening og et bredt tilbud av sosiale og faglige aktiviteter

Konsulent innen økonomi og prosessforbedring