Konsulent 100% vikariat- tildelingskontoret

Vågan Kommune; Svolvær; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker en konsulent til Tildelingskontoret i Svolvær. Stillingen er 100 % vikariat med fokus på saksbehandling og kreftkoordinering. Den ideelle kandidaten har helse- og sosialfaglig utdanning og relevant erfaring. Arbeidet inkluderer samarbeid med helsevikarier og utvikling av velferdsteknologi. Tiltredelse ønskes snarest, og vikariatet varer til 31.10.26.

Benefits

Avtale med byens treningssenter

Qualifications

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, annen kan vurderes.
• Kompetanse om lovverk innen helse- og omsorgssektoren.
• Videreutdanning innen kreftomsorg eller erfaring med kreftpasienter.
• Erfaring innen saksbehandling, opplæring vil bli gitt.
• Interesse for velferdsteknologi.

Responsibilities

• Saksbehandling og arbeid som kreftkoordinator.
• Samarbeide tett med fungerende helse- og omsorgsenheter.

Job description

Vågan kommune har ledig vikariat 100 % som konsulent ved Tildelingskontoret, med mulighet for forlengelse. Stillingen består av 50 % saksbehandling og 50 % arbeid som kreftkoordinator.

Tiltredelse ønskes snarest. Vikariatet har varighet til 31.10.26

Tildelingskontoret ble etablert i 2012 og har egen leder. Enheten er samlokalisert med Vågan lokalmedisinske senter i nye og moderne lokaler, og består i dag av 5,5 årsverk. Enheten er organisert under kommunalsjef for helse og mestring og samarbeider tett med kommunens øvrige enheter innen helse- og mestringssektoren samt oppvekst og inkludering.

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning. Annen utdanningsbakgrunn kanvurderes dersom realkompetanse vurderes som tilstrekkelig.
• Kompetanse om lovverk og forvaltningsoppgaver innen helse- og omsorgssektoren.
• Videreutdanning innen kreftomsorg, eller erfaring fra arbeid med kreftpasienter og pårørende.
• Kompetanse og erfaring innen saksbehandling, inkludert forvaltningslovgivning. Opplæring vil bli gitt.
• Interesse for, gjerne også kompetanse, innen velferdsteknologi.
• Trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i team.
• Tar initiativ og bidrar med gode løsninger.
• Setter pris på og deltar aktivt i endring og utvikling.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende regler, forskrifter og avtaler.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønn.