Konsernjuridisk direktør

Storebrand ASA; Bærum; On-site; NOK 1,800,000 - 2,600,000; Full time

Job summary

Storebrand ASA søker konsernjuridisk direktør til å lede konsernjuridisk avdeling bestående av 19 advokater/advokatfullmektiger og 2 advokatassistenter. Rollen rapporterer til Group CFO og har ansvar for å integrere juridiske spørsmål i forretningsutvikling og strategi.

Du bidrar til å modernisere den juridiske funksjonen, håndterer regulatoriske saker og prioriterer interne/eksterne ressurser, samtidig som du fungerer som rådgiver og sparringspartner for konsernledelsen og forretningsområdene.

Qualifications

• Mastergrad i rettsvitenskap og advokatbevilling.
• Minst ti års erfaring fra forretningsjuridisk arbeid.
• Solid ledererfaring og evne til å knytte juridiske vurderinger til forretningen.

Responsibilities

• Lede konsernjuridisk avdeling og utvikle en sterk juridisk funksjon med tydelig forretningsfokus.
• Være strategisk rådgiver for konsernledelsen og forretningsområdene.
• Sikre risikostyring og korrekt beslutningsgrunnlag i sentrale saker.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Regulatorisk forståelse

Forretningssans

Risikostyring

Education

Mastergrad i rettsvitenskap

Advokatbevilling

Job description

Vil du lede Storebrands konsernjuridiske miljø - og bruke jussen til å skape muligheter for forretningen? Storebrand opererer i en bransje preget av omfattende og kompleks regulering - samtidig som teknologi, nye forretningsmodeller og endrede kundebehov skaper nye muligheter. Som konsernjuridisk direktør får du en sentral rolle i å sikre at det juridiske arbeidet både understøtter forretningsutvikling og strategisk retning, samtidig som konsernet håndterer juridisk risiko på en god måte. Du vil lede konsernjuridisk avdeling, som består av 19 dyktige advokater/advokatfullmektiger, og 2 advokatassistenter. Som juridisk direktør vil du være en sentral rådgiver for konsernledelsen og lede et juridisk fagmiljø som arbeider tett på forretningsområdene i strategiske, regulatoriske og forretningsmessige spørsmål. Vi ser etter en leder som kombinerer solid juridisk tyngde med god forretningsforståelse og gjennomføringsevne. Du ser muligheter innenfor regelverket og finner gode, praktiske løsninger, samtidig som du er tydelig når regulatoriske hensyn setter grenser. Du er trygg på å utfordre beslutninger og etablerte perspektiver når det er nødvendig, og står støtt i dine faglige vurderinger. Stillingen rapporterer til Group CFO og inngår i CFOs ledergruppe. Rollen gir stor påvirkningskraft på konsernets strategiske utvikling og på hvordan juridiske hensyn integreres i virksomhetens beslutninger. I tillegg får du mulighet til å bidra i utviklingen av rammebetingelsene for finans- og forsikringsbransjen.

Sentrale ansvarsområder

Som konsernjuridisk direktør vil du:

ha det overordnede personal-, fag- og budsjettansvaret for konsernjuridisk avdeling

lede, utvikle og sette retning for en sterk juridisk funksjon med tydelig forretningsfokus

videreutvikle avdelingens bruk av teknologi og AI for å modernisere konsernets juridiske funksjon, inkludert effektiv bruk av teknologi, digitalisering og nye arbeidsformer for å gjøre den juridiske funksjonen mer effektiv, relevant og fremtidsrettet

svare riktig bruk og prioritering av interne og eksterne juridiske ressurser, herunder utvikle relevante nettverk og strategiske samarbeid med eksterne advokatfirmaer

være en strategisk rådgiver og sparringspartner for konsernledelsen og forretningsområdene

svare god juridisk risikostyring og tydelige beslutningsgrunnlag i sentrale saker

identifisere handlingsrom og muligheter innenfor et komplekst regulatorisk landskap, og bidra til at disse blir omsatt til gode forretningsmessige løsninger

delta i styrer og utvalg i konsernet

bidra til utviklingen av rammebetingelser for finans- og forsikringsbransjen

delta aktivt i CFOs ledergruppe

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har mastergrad i rettsvitenskap, advokatbevilling og minst ti års erfaring fra forretningsjuridisk arbeid. Du har solid ledererfaring og god forståelse for hvordan juridiske vurderinger inngår i forretningsmessige og strategiske beslutninger. Erfaring fra regulerte virksomheter, børsnoterte selskaper eller finans-, forsikrings- eller kapitalmarkedsrelaterte miljøer vil være en fordel. Det viktigste er likevel hvordan du bruker din faglige kompetanse til å skape verdi for virksomheten. Du kombinerer sterk regulatorisk forståelse med et tydelig forretningsperspektiv. Du evner å se flere handlingsalternativer, finne løsninger som ivaretar virksomhetens interesser og utfordre etablerte sannheter når det er nødvendig. Samtidig er du trygg på å ta tydelige standpunkt i krevende avveininger og si fra når risiko eller regelverk tilsier det. Du har interesse for teknologi og ser hvordan digitalisering, nye teknologiske løsninger og nye arbeidsformer kan bidra til å utvikle både den juridiske funksjonen og virksomheten som helhet.

Hva skal til for å lykkes?

For å lykkes i rollen er du en kommersiell, nysgjerrig og handlekraftig leder. Du ser helheten, forstår forretningen og liker å være tett på beslutningene. Du er opptatt av å finne gode løsninger og forbedre måten ting gjøres på, og har energi og gjennomføringsevne til å få ting til å skje. Du involverer deg aktivt når du synes det er nødvendig. Du involverer aktivt andre, bygger relasjoner og skaper oppslutning rundt endring. Som leder er du tydelig og trygg, samtidig som du gir rom for faglig utvikling, initiativ og ansvar. Du kombinerer faglig tyngde med god forretningsforståelse, og evner å omsette komplekse juridiske problemstillinger til tydelige råd, vurderinger og handlingsalternativer. Du bygger troverdighet gjennom godt skjønn, høy integritet og evnen til å stå støtt når det kreves.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass, bli hørt og utvikle deg i et konsern med mange muligheter. Vi er stolte av kulturen vår, drivkraften vår og den felles retningen vi jobber mot: En fremtid å glede seg til. Vi tror på verdien av ulike perspektiver og bakgrunner, og jobber aktivt for et inkluderende og mangfoldig miljø. Det blir lagt merke til: I 2025 rangerte Equileap Storebrand som nummer én i Norge og blant de tre beste selskapene i verden på likestilling. I 2026 vant vi ODA Champions. Som fremtidsoptimister tenker vi langsiktig og investerer i løsninger som styrker oss og samfunnet rundt oss. Det er én grunn til at vi er ett av to norske selskaper i Dow Jones Best-in-Class World Index. Hos oss på Lysaker jobber du sentralt, med gode kollektivmuligheter, sykkelparkering og garderober.

Har du spørsmål til stillingen? Ta kontakt med Kjetil R. Krøkje, Group CFO, mobil: 934 12 155, e-post: [e-mail].

Søknadsfrist: 4.oktober

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet. Storebrand er et nordisk finanskonsern med tjenester innen pensjon, sparing, bank og forsikring. Vi ønsker oss de beste med på laget når vi skaper fremtidens Storebrand, og gir vårt bidrag til en bærekraftig utvikling. Hos oss arbeider det mange dyktige medarbeidere med spennende prosjekter. Sammen jobber vi for en fremtid å glede seg til. Ønsker du å lære mer, følg oss gjerne på Instagram, LinkedIn eller sjekk ut våre karrieresider. Storebrand er et nordisk finanskonsern med hovedkontor på Lysaker. Vi tilbyr pensjons-, spare-, forsikrings- og bankprodukter til privatpersoner, bedrifter og offentlige virksomheter. Storebrand er en av Nordens største private kapitalforvaltere, med over 1600 milliarder kroner investert i selskaper verden rundt. Når over 2 millioner nordmenn og svensker plasserer sine sparepenger hos oss, forplikter det. Hos oss betyr personlig drivkraft og lysten til å utvikle seg noe. Vi heier på en kultur der vi deler kunnskap, er nysgjerrige og fremoverlent - fordi det er medarbeiderne våre som er den viktigste drivkraften for utvikling og innovasjon.