Kommunehelsetjenesten ved Nasjonalt ankomstsenter søker

Twoja Norwegia; Råde; Remote; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Et godt arbeidsmiljø

Job summary

Råde kommune Nasjonalt Ankomstsenter søker sykepleiere til en tverrfaglig kommunal helsetjeneste. Arbeidsstedet vil være ved ankomstsenteret med døgnåpen bemanning og tilknyttede lege, sykepleiere og helsesekretærer.

Hovedoppgaver inkluderer oppfølging av tuberkulosescreening, triagering, prøvetaking, sårstell og samarbeid med spesialisthelsetjenesten. Vi vektlegger godt arbeidsmiljø, faglig utvikling, norsk og engelsk språkferdigheter, samt evne til å håndtere varierende arbeidspress.

Qualifications

• Erfaring fra legekontor eller annen relevant helsetjeneste.
• God digital kompetanse og erfaring med epj-system CGM er en fordel.
• Evne til tverrfaglig samarbeid og god samhandling med spesialisthelsetjenesten, kommunale tjenester og andre relevante aktører.

Responsibilities

• Oppfølging av tuberkulosescreening – kartlegging og klinisk undersøkelse, prøvetaking, smittesporing og DOT-behandling.
• Nødvendig helsehjelp for asylsøkere som oppholder seg på ankomstsenteret.
• Smittevern – testing, isolering, tilsyn og oppfølging ved ulike smittsomme sykdommer.
• Håndtering av traumer, psykiatri og andre behandlingstrengende tilstander.
• Lab- og skiftestuearbeid, diverse prøvetaking.
• Sårstell
• Bruke tolk i kontakt med pasienter.

Skills

Tverrfaglig samarbeid

Gode kommunikasjonsevner

Digital kompetanse

Engelsk flyt

Education

Sykepleierutdanning

Tools

CGM EPJ system

Job description

Employer: Råde kommune Nasjonalt Ankomstsenter

• Tuberkulosescreening ved Sykehuset Østfolds lokale avdeling

Oppholdstiden ved ankomstsenteret er inntil 21 dager. På grunn av kort botid er det hyppig utskifting av beboermassen.

Beskrivelse avkommunehelsetjenesten(KHT)

Råde kommune har en godt etablert kommunal helsetjeneste ved Nasjonaltankomstsenter
Virksomheten har drift alle hverdager frakl08.00-22.00, helg og helligdager fra 08.00 - 15.30, og består av et velfungerende tverrfaglig miljø med helsesekretærer, sykepleiere, helsesykepleier og lege.

Virksomheten ivaretar følgende oppgaver:

Oppfølging av tuberkulosescreeningen – herunder kartlegging og klinisk undersøkelse, prøvetaking, smittesporing og DOT-behandling

Nødvendig helsehjelp for asylsøkere som oppholder seg på ankomstsenteret.

Smittevern – testing, isolering, tilsyn og oppfølging ved ulike smittsomme sykdommer

Helsehjelpen gis etter LEON-prinsippet (laveste effektive omsorgsnivå). Asylsøkere henvender seg frivillig til KHT utfra deres behov.Asylsøkerne som ber om helsehjelp vurderes først av helsesekretær eller sykepleier, somtriagererog setter opp legetimer ved behov.

• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og avdelingens visjoner, mål og planer
• Kartlegge pasientenes akutte og nødvendige behov, prioritere og iverksette sykepleietiltak (klinisk blikk)
• Håndtering av traumer, psykiatri og andre behandlingstrengende tilstander
• Lab- og skiftestuearbeid, diverse prøvetaking
• Sårstell
• Bruke tolk i kontakt med pasienter

Vi søker

• Erfaring fra legekontor eller annen relevant helsetjeneste
• God digital kompetanse og erfaring med epj system CGM er en fordel
• Evne til tverrfaglig samarbeid og god samhandling med spesialisthelsetjenesten, kommunale tjenester og andre relevante aktøre

Vi søker etter sykepleiere:

• Trives med uforutsigbar hverdag og et hektisk miljø
• Digital forståelse og gode datakunnskaper for journalføring
• Ønskelig å kunne betjene skiftestue/laboratorium
• Evne til samhandling med aktører, sykehus, kommuner og migrasjonshelsefeltet
• Fortrinnsvis spesialist i allmennmedisin, påbegynt ALIS eller annen relevant spesialitet
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må beherske engelsk både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper for journalføring

Personlige egenskaper: Vi søker en kollega som:

• Er positiv og motivert,medhøy grad av medmenneskelighet
• Er lydhør, åpen for faglige diskusjoner og refleksjoner,som har evne til å etterspørre og ta imot tilbakemeldinger

For oss er det viktig å ha en kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø og et inkluderende fellesskap.
Vi legger stor vekt på å ta vare på relasjonene på arbeidsplassen og å styrke fellesskapet mellom kolleger.Personlig egnethet vektlegges.

• Et godt arbeidsmiljø

Aktuelle kandidater vil bli fortløpende innkalt til intervju.
Har du spørsmål? Helsesekretærene bes ta kontakt med Monica, sykepleierne og legene bes ta kontakt med Silje.