Klinisk Leder

Össur; Oslo; Sur place; NOK 900 000 - 1 150 000; Plein temps

Résumé du poste

ForMotion Ortopedi i Oslo/Helsfyr søker en engasjert klinisk leder som kombinerer faglig integritet med medarbeiderutvikling og tjenesteutvikling.

Du vil lede et team av ortopediingeniører, klinikere og annet helsepersonell, og samarbeide nært med sykehus og rekvirenter for effektive pasientforløp og god drift. Du inngår i ledergruppen for Oslo & Vestlandet og vil jobbe på tvers av faggrupper og regioner.

Qualifications

• Autoriseret ortopediingeniør med gyldig lisens.
• Minimum 6 års relevant erfaring i ortopedirelatert felt.
• Ledererfaring og/eller personalansvar ønskelig.
• God forståelse for organisasjonsutvikling, kvalitetsarbeid og virksomhetsstyring.
• Erfaring med samhandling mot sykehus/helseaktører er en fordel.

Responsabilités

• Lede, utvikle og motivere teamet av ortopediingeniører, klinikere og annet helsepersonell.
• Sikre høy faglig kvalitet, pasientforløp og etterlevelse av rutiner og policyer.
• Følge opp teammål, nøkkeltall og forbedringsarbeid.
• Planlegge og lede fagmøter, teammøter og medarbeidersamtaler.
• Ha personalansvar inkl. sykefravær, permisjoner og ferieplanlegging.

Connaissances

Autorisert ortopediingeniør

6 års erfaring

Ledererfaring

Organisasjonsutvikling

Tverrfaglig samarbeid

Description du poste

ForMotion Ortopedi søker en engasjert og motiverende klinisk leder til vår klinikk på Oslo/Helsfyr.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired ForMotion Ortopedi søker en engasjert og motiverende klinisk leder til vår klinikk på Oslo/Helsfyr. Vi ser etter deg som kombinerer sterk faglig integritet med evne til å utvikle mennesker, skape gode prosesser og oppnå resultater i samarbeid med andre. Som klinisk leder får du en sentral rolle i utviklingen av klinikken, medarbeiderne og tjenestene våre. Du vil lede et team av ortopediingeniører, klinikere og annet helsepersonell, og bidra til høy faglig kvalitet, god pasientbehandling og effektiv drift. Rollen innebærer også tett samarbeid med sykehus, rekvirenter, kommunale helse- og omsorgstjenester og andre samarbeidspartnere. Du vil bidra til å styrke relasjoner, faglige nettverk og gode pasientforløp i regionen.

Om stillingen

Klinisk leder har personal- og veiledningsansvar for om lag 25 medarbeidere. Rollen innebærer å følge opp mål, utvikle medarbeidere og sikre arbeidsprosesser som understøtter klinikkens resultater og videre utvikling. Stillingen inngår i ledergruppen for Oslo & Vestlandet og vil ha en viktig rolle i å fremme samarbeid på tvers av faggrupper, klinikker og regioner.

Ansvarsområder

• Lede, utvikle og motivere teamet av ortopediingeniører, klinikere og annet helsepersonell.
• Sikre høy faglig kvalitet, gode pasientforløp og etterlevelse av rutiner, retningslinjer og policyer.
• Følge opp teammål, resultater, nøkkeltall og forbedringsarbeid.
• Planlegge og lede fagmøter, teammøter og medarbeidersamtaler.
• Ha personalansvar, inkludert oppfølging av sykefravær, permisjoner, ferieplanlegging og øvrige HR‑prosesser.
• Bidra i rekruttering, onboarding og offboarding.
• Bidra til effektiv ressursutnyttelse og økonomisk ansvarlig drift.
• Bygge og videreutvikle relasjoner med sykehus, rekvirenter og øvrige samarbeidspartnere, og representere ForMotion Ortopedi i relevante faglige nettverk og samarbeidsfora.
• Identifisere muligheter for faglig samarbeid, kompetanseutveksling og utviklingsprosjekter med eksterne samarbeidspartnere.
• Ivareta øvrige oppgaver og ansvar i henhold til funksjonsbeskrivelsen for egen klinisk profesjon.
• Påregne klinisk arbeid med pasienter ved behov.

Kvalifikasjoner

• Autorisert ortopediingeniør.
• Minimum 6 års relevant erfaring.
• Ledererfaring og/eller erfaring med personalansvar er ønskelig.
• God forståelse for organisasjonsutvikling, kvalitetsarbeid og virksomhetsstyring.
• Erfaring med samhandling mot sykehus, spesialisthelsetjenesten eller andre aktører i helsesektoren er en fordel.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i et selskap med høy faglig kompetanse.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av klinikken, medarbeiderne og tjenestene våre.
• Deltakelse i regional ledergruppe.
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling, kvalitet og samarbeid.
• Mulighet til å bygge faglige nettverk og bidra til utviklingen av ortopedifaget i regionen.
• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Ansettelsestype: Fast stilling.

ForMotion is a global network of Orthotic & Prosthetic patient care clinics. While each practice is unique, with clinical freedom and flexibility to make the right decisions based on the patient’s needs, we are equally aligned in our commitment to improve people’s mobility. You will be joining an organization that is directly transforming prosthetics care, through improving access to the world’s most groundbreaking prosthetic innovations, while delivering exceptional care above all other measures. ForMotion is part of the Embla Medical family, which includes Össur, who have been product innovators and industry leaders for over 50 years.

ForMotion is a global network of Orthotic & Prosthetic patient care clinics providing exceptional care through award-winning mobility solutions and world-class healthcare professionals. Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions based on merit. We want to have the best available individual in every job. Embla Medical's equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world). Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any employee of Embla Medical, including supervisors and co-workers.