Kateket / menighetspedagog

Nordreisa kirkelig fellesråd; Storslett; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

Videreutdanning og veiledning

Lønn etter KA tariff

Job summary

Nordreisa kirkelig fellesråd søker en kateket som skal lede menighetens undervisningstjeneste, koordinere aktiviteter for barn, ungdom og familie, og ha ansvar for konfirmantundervisning.

Du vil rekruttere og veilede frivillige, samarbeide med kantor, sokneprest og menighetssekretær, og bidra til ny plan for 2026–2028. Stillingen krever norsk skriftlig og muntlig, god IT‑kunnskap og medlemskap i Den norske kirke.

Qualifications

• Medlem av Den norske kirke.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• Gode IT-kunnskaper og kjennskap til vanlige kontorprogrammer og digitale verktøy for registrering.

Responsibilities

• Lede menighetens undervisningstjeneste for barn, ungdom og voksne.
• Koordinere soknets barne-, ungdoms- og familieaktiviteter.
• Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere.
• Samarbeide med kantor, sokneprest og menighetssekretær om aktiviteter og planlegging.

Skills

Norsk språk

IT-kunnskap

Education

Bachelorgrad i teologi og pedagogikk

Tools

Office-programmer

Job description

Lede menighetens undervisningstjeneste, koordinere barne-, ungdoms- og familieaktiviteter, og ha ansvar for konfirmantundervisning.

• Medlem av Den norske kirke
• God skriftlig og muntlig norsk samt gode IT-kunnskaper
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i KA-sektoren
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for videreutdanning og arbeidsveiledning

Vår kateket går av med pensjon ved årsskiftet, og vi søker en ny medarbeider som vil være med og bygge

videre undervisningstilbudet for barn, unge og voksne i vår menighet. Soknet har vedtatt en ny plan forkirkelig undervisning og læring for 2026–2028. Kateketen leder menighetens undervisningstjeneste og harmedansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere i nært samarbeid med sokneprest,kantor, menighetsarbeider og menighetssekretær.

Kateketen er forpliktet på de planer og prioriteringer menighetsrådet fastsetter i samråd med kirkeligfellesråd, innenfor de planer og programmer som er fastsatt for undervisningstjenesten i Den norske kirke.Du vil ha en sentral rolle når planen skal oppdateres etter at Kirkemøtet har vedtatt nye rammeplaner i2027.

Du er fleksibel og kan arbeide på kveldstid og i helger.

Tjenesten utføres i samarbeid med ansatte og frivillige i menigheten.

• Koordinere soknets barne-, ungdoms- og familieaktiviteter etter soknets plan for kirkelig undervisning og læring, herunder planlegging, kommunikasjon og registrering i verktøyet «Kirka vår».
• Rekruttere og følge opp frivillige blant barn, unge og familier, herunder medliturger.
• Samarbeide med kantor og menighetsarbeider om aktiviteter for barn og familier.
• Samarbeide med skoler, barnehager, kulturskole og organisasjoner.
  

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det være aktuelt med ansettelse sommenighetspedagog. Det krever relevant bachelorgrad eller tilsvarende med 30 studiepoeng kristendomeller teologi og 30 studiepoeng pedagogikk. Ved tilsetting som menighetspedagog legger vi til rette forvidereutdanning med sikte på kvalifisering som kateket. Vi oppfordrer derfor også søkere med bachelornivåtil å søke.

• Den som tilsettes, må være medlem av Den norske kirke.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og frivillige er en fordel.
• Du trives med å møte barn, unge og familier, og formidler kristen tro på en engasjerende og inkluderende måte.
• Du er strukturert, tar initiativ og liker å koordinere arbeid sammen med andre.
• God IT-kunnskap, herunder godt kjennskap til vanlige kontorprogrammer, digitale samarbeids- ogkommunikasjonsverktøy og systemer for påmelding og registrering.
• Du samarbeider godt med kolleger, frivillige og samarbeidspartnere.
• Kan bygge relasjoner og motivere frivillige.
• En ny, tydelig plan og et samlet stabsfellesskap å arbeide ut fra.
• Lønn etter Hovedtariffavtalen i KA-sektoren, med plassering etter stillingskode og kompetanse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning. Mulighet for arbeidsveiledning gjennombispedømmekontoret.

Tilsetting skjer etter gjeldende lov- og avtaleverk, med seks måneders prøvetid. Ved tilsetting som kateketskjer tilsettingen med forbehold om vigsling og tjenestebrev fra biskopen i Nord-Hålogaland. Intervjuer viletter planen bli holdt i perioden 2.–13. november 2026.

Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkeverge Annveig Jenssen, tlf. 41561844, [e-mail].