Kapellan med tjenestested Eidskog og Vestmarka sokn

Eli Bekken; Skotterud; In loco; NOK 550.000 - 750.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Offentlig pensjonskasse

Arbeidsveiledning

Tjenestetelefon

Skyssgodtgjørelse

Descrizione del lavoro

Den norske kirke i Eidskog kommune søker kapellan til Eidskog og Vestmarka sokn. Stillingen fordeler gudstjenester og ansvarsområder mellom prestene.

Kvalifikasjoner inkluderer Cand.theol eller tilsvarende, samt praktisk teologisk utdannelse. Vi vektlegger samarbeidsevner, evne til å engasjere lokalsamfunnet og evne til å bygg relasjoner.

Competenze

• Cand.theol eller oppfylle kvalifikasjoner beskrevet i Tjenesteordningen for menighetsprester §3.
• Praktisk teologisk utdanning.

Mansioni

• Gudstjenester og kirkelige handlinger fordeles mellom prestene etter oppsatt plan.
• Institusjonsandakter jevnlig etter oppsatt plan.
• Lede konfirmantarbeidet sammen med soknepresten.
• Lede arbeidet med kirkelig undervisning og læring.
• Sitte i utvalget for kirkelig undervisning og læring.
• Samarbeid med skole og barnehage.
• Delta i prostiets beredskapsordning

Conoscenze

Konfirmantarbeid erfaring

Samarbeid med ansatte og frivillige

Relasjonsbygging

Tydelig forkynner

Engasjement

Formazione

Cand.theol eller kvalifikasjoner i Tjenesteordningen for menighetsprester §3

Praktisk teologisk utdanning

Descrizione del lavoro

Det er ledig stilling som kapellan i Solør, Vinger og Odal prosti med tjenestested Eidskog og Vestmarka sokn.

Eidskog kommune med 6400 innbyggere og er den sørligste kommunen i Innlandet, og grenser i nord mot Kongsvinger og Sør-Odal, i vest mot Aurskog-Høland og Nes.

Her er et levende lokalsamfunn med gode oppvekstsvilkår. I denne kommunen er det godt å leve, med godt samarbeid mellom kommune, kirke, foreningsliv og befolkning. Et mangfold av lag og foreninger legger til rette for tilbud innen så vel kultur som idrett og friluftsliv. Det gjør det enkelt å etablere nettverk for nye innbyggere som engasjerer seg lokalt. Variert natur med mange innsjøer gjør området attraktivt for friluftsliv, og mange utenbygdsboende har hytte her.

Eidskog kommune er delt inn i to sokn, Vestmarka og Eidskog sokn. Vestmarka er det minste soknet og har ca. 10% av befolkningen, og resten sokner til Eidskog sokn. Eidskog sokn består av lokalstedene Magnor, Skotterud, Tobøl, Matrand og Åbogen. Vestmarka sokn består av lokalstedet Vestmarka.

Det er to prester ansatt i Eidskog kirkelige fellesråd, en sokneprest og en kapellan, som samarbeider om tjenestene i soknene. Øvrige ansatte er kirkeverge i 100 % stilling, men med 20% kirketjeneroppgaver, 2 organister i hhv. 75% og 70% stillinger, 60% kontorsekretær, 80% diakonstilling og 2 kirketjenere i 100% stilling. Det er felles kirkekontor for alle ansatte på Skotterud. Det er tre kirker i kommunen, Eidskog kirke (fra 1665), Vestmarka kirke (fra 1883) og Magnor kirke (fra 1924).

På Skotterud ligger Eidskog helsetun, Skotterudtunet og Koppangtunet omsorgsboliger hvor prestene har andakter etter turnus.

Konfirmantundervisningen er enhetlig i kommunen og et felles prosjekt som ledes av kapellanen. Kirkelig undervisning og læring i kommunen ledes av kapellanen som også leder utvalget for kirkelig undervisning og læring.

Prestene deler de kirkelige handlingene og gudstjenestene mellom seg etter oppsatt planer. Det var i 2025 71 gravferder i Eidskog og 16 i Vestmarka sokn, 44 konfirmanter i Eidskog sokn, 0 i Vestmarka sokn, det var 37 dåp i Eidskog og 8 i Vestmarka, 11 vielser i Eidskog og 1 i Vestmarka. Gudstjenesteforordningen er 75 gudstjenester i Eidskog og 28 i Vestmarka.

Det er godt samarbeid med nabomenighetene i Sverige. I tillegg arbeider menigheten med utvikling av pilegrimstradisjonen og arrangerer årlig pilegrimsvandring for alle barneskolene i kommunen.

Det er et bedehus for Eidskog Normisjon og et forsamlingshus for pinsemenigheten på Skotterud i kommunen. Kirken har et godt forhold til disse.

Mer informasjon på kirkens hjemmeside: www.eidskogkirke.no og om Eidskog kommune på hjemmesiden: www.eidskog.kommune.no.

Den som tilsettes må framvise politiattest uten anmerkning, jfr. Politiregisterloven §39, jfr. Trossamfunnsloven §20.

Hamar bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester og kirkelige handlinger fordeles mellom prestene etter oppsatt plan.
• Institusjonsandakter jevnlig etter oppsatt plan.
• Lede konfirmantarbeidet sammen med soknepresten.
• Lede arbeidet med kirkelig undervisning og læring.
• Sitte i utvalget for kirkelig undervisning og læring.
• Samarbeid med skole og barnehage.
• Delta i prostiets beredskapsordning

Kvalifikasjoner

• Cand.theol eller oppfylle kvalifikasjoner beskrevet i Tjenesteordningen for menighetsprester §3.
• Praktisk teologisk utdanning.

Personlige egenskaper

• Der er ønskelig med erfaring med konfirmantarbeid og arbeid med barn og unge.
• Gode samarbeidsevner, med ansatte, råd og frivillige. Evne å koble folk og kirke sammen.
• Inspirere til engasjement.
• Være kontaktskapende med evne til å bygge relasjoner.
• Samarbeide godt med ansatte, råd og frivillige.
• Ha gjennomføringsevne.
• Bidra til trivsel og et godt arbeidsmiljø.
• Evne å koble folk og kirke sammen.
• Tydelig og engasjert forkynner.
• Kan skape gode møtepunkt for folk i bygda.

Vi tilbyr

• Stillingen er lønnet i stillingskode 0922 kapellan.
• Innskudd i offentlig pensjonskasse.
• I Hamar bispedømme er det tilbud om arbeidsveiledning for vigslede stillinger.
• Tjenestetelefon, skyssgodtgjørelse og tilskudd til tjenestedrakt etter de til enhver tid gjeldene satser.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og regelverk i Den norske kirke.

ANNET:

• Den som tilsettes, må rette seg etter endringer i ansvars- og arbeidsoppgaver samt tjenestedistrikt som i framtiden kan gjennomføres innenfor lov, regelverk og tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke.
• Det blir utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25, jfr. Kirkeordning for Den norske kirke §42. Anmodning om å få sitt navn unntatt denne må begrunnes i søknadsteksten.
• Det er ønskelig at søker har førerkort klasse B og disponerer bil.

Kontaktinformasjon

Per-Kristian Bandlien,prost,99418190
Eli Bekken,Rådgiver,[phone]

Arbeidssted

Rådhusvegen 17
2230Skotterud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5205432800

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.12.2026