Jurist – bidra til å utvikle framtidens arbeidsoppfølging i Nav

Nav; Oslo fylke; Vor Ort; NOK 900.000 - 1.020.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Zusammenfassung

Nav søker en erfaren jurist til Seksjon for arbeidsoppfølging i Oslo-området. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og tjenesteutvikling, og bidra til at Navs regler og digitale løsninger er juridisk solide og brukervennlige.

Stillingen krever minimum fem års relevant erfaring, erfaring med personvern og sterke evner til ledelse og tverrfaglig samarbeid. Moderne lokaler og god pensjonsordning inngår i tilbudet.

Qualifikationen

• Minimum fem års relevant arbeidserfaring etter fullført utdanning.
• Erfaring med personvernrettslige problemstillinger.
• Kjennskap til Navs arbeidsrettslige oppfølging og regelverksutvikling.
• Erfaring med utredningsarbeid og ledelse av arbeidsgrupper/prosesser.
• Evne til tverrfaglig samarbeid og struktur i komplekse saker.

Aufgaben

• Utrede og avklare forvaltningsrettslige og personvernrettslige spørsmål.
• Bidra i regelverksutvikling og juridiske vurderinger knyttet til arbeidsrettet oppfølging.
• Sikre personvern gjennom juridiske vurderinger og risikoanalyser.
• Samarbeide med andre fagmiljøer internt og eksternt.
• Initiere og lede arbeidsgrupper og utviklingsprosesser.
• Bidra i tverrfaglige team som utvikler Navs digitale løsninger.

Kenntnisse

Arbeidsrett

Personvern

Juridisk rådgivning

Prosessledelse

Tverrfaglig samarbeid

Ausbildung

Master i rettsvitenskap

Jobbeschreibung

Vil du bruke juridisk kompetanse til å bidra til at flere kommer i arbeid?
I Nav jobber vi hver dag for å gi mennesker muligheter og bidra til et velfungerende arbeidsliv. Nå søker vi en erfaren jurist som vil arbeide i skjæringspunktet mellom juss, arbeidsrettet oppfølging, teknologi og tjenesteutvikling.Som seniorrådgiver i Seksjon for arbeidsoppfølging får du en sentral rolle i utviklingen av regelverk, faglige føringer og digitale løsninger på et område som berører mange mennesker. Du vil samarbeide tett med kolleger i direktoratet, Nav fylke, departementer og andre samarbeidspartnere, og bidra til at Navs tjenester er både juridisk solide og brukervennlige.

Jurist – bidra til å utvikle framtidens arbeidsoppfølging i Nav

• Utrede og avklare forvaltningsrettslige, personvernrettslige og andre juridiske spørsmål
• Bidra i regelverksutvikling og juridiske vurderinger knyttet til arbeidsrettet oppfølging
• Sikre at personvern ivaretas gjennom juridiske vurderinger, risikoanalyser og personvernkonsekvensvurderinger
• Samarbeide med andre fagmiljøer i direktoratet, Nav fylke og eksterne aktører
• Initiere og lede arbeidsgrupper og utviklingsprosesser
• Bidra i tverrfaglige team som utvikler Navs digitale løsninger
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring etter fullført utdanning
• Erfaring med personvernrettslige problemstillinger
• Kjennskap til Navs arbeid med arbeidsrettet oppfølging, herunder Nav-loven § 14 ainteresse for og erfaring med problemstillinger i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og kunstig intelligens
• Erfaring fra samarbeid mellom Nav-kontor, fylkesledd og direktoratsnivåerfaring med utredningsarbeid og ledelse av arbeidsgrupper eller prosesser
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Arbeider strukturert og sikrer fremdrift i komplekse saker
• Kombinerer juridisk kvalitet med et løsningsorientert perspektiv
• Bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt med ulike fagmiljøer
• Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver
• Et sterkt juridisk og tverrfaglig fagmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Moderne lokaler på Helsfyr
• Medlemskap i Statens pensjonskasse

Lønn som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 900 000 til kr 1 020 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit .

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.