Jurist

Rana kommune; Mo i Rana; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Nordland søker en jurist til en 100 % fast stilling for å bistå barneverntjenesten. Stillingen innebærer juridisk rådgivning og samarbeid med kommunen, med oppgaver knyttet til implementering av procedurer og regelverk. Stillingen krever relevant erfaring innen barnevernrett og forvaltningsrett, samt gode samarbeidsevner. Stillingen starter 01.01.2026 og 20 % av stillingen vil dekke behov i oppvekst og kultur.

Qualifications

• Relevant erfaring innen barnevernretten og forvaltningsrett.
• Faglig kvalifikasjoner nødvendig for stillingen.
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner.

Responsibilities

• Gjennomføre samtaleprosesser i forkant av nemndsaker.
• Bidra til å utvikle og implementere maler, regelverk og prosedyrer.
• Yte juridisk rådgivning spesielt mot barneverntjenesten.
• Bistå ved klagebehandling og erstatningskrav.

Skills

Relevant erfaring innen barnevernretten

Faglig kvalifikasjoner

Fleksibilitet

Gode samarbeidsevner

Selvstendighet

Effektivitet

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Familie og kultur avdelingen består av ulike tjenester rettet mot barn, unge og deres foreldre innenfor helse, kultur, fritid, barnevern, flyktninger og familiearbeid. Avdelingen ligger under oppvekst og kultur sektoren i Rana kommune og her ligger tjenester innenfor skole, barnehage, PPT og stab.

Avdelingen søker nå etter jurist til å bistå barneverntjenesten i Rana med juridiske saker og prosessoppdrag for Barneverns- og helsenemnda, samt yte rådgivning til øvrige tjenester innenfor avdelingen. Juristen vil inngå i et etablert samarbeid med kommuneadvokatens kontor i Rana kommune.

Vi søker etter jurist i 100 % fast stilling fra og med 01.01.2026.

20% av stillingen vil være knyttet til alle tjenestene i oppvekst og kultur der behovet oppstår.

Arbejdsoppgaver

• Gjennomføre samtaleprosesser i forkant av nemndsaker i barnevernssaker
• Bidra til å utvikle og implementere barneverntjenestens maler, interne regelverk, rutiner og prosedyrer.
• Yte juridisk rådgivning og bistand, spesielt opp mot barneverntjenesten, skolene og barnehagene.
• Bistå tjenestene ved klagebehandling, erstatningskrav og innsynsbegjæringer.

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring innen barnevernretten og forvaltningsrett
• Faglig kvalifikasjoner
• Fleksibilitet og gode samarbeidsevner
• Selvstendighet og effektivitet

Det må påregnes et tett samarbeid med Kommuneadvokatens kontor. Nærmeste overordnet leder vil være leder for familie og kulturavdelingen.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg målegges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.