Jordmor som Lederstøtte – Utvikling og Ledelse

Nina Herholdt Høyer; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode låne- og forsikringsordninger hos

Alle ansatte ved sykehuset omfattes av

Gode velferdsordninger, med bedriftsid

2 % i pensjonsinnskudd – offentlig TPO

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF i Tønsberg søker en engasjert jordmor til en lederstøttestilling ved føde- og barselseksjonen. Stillingen er 70% lederstøtte og 30% klinisk arbeid hver 4. helg, og gir mulighet til å utvikle ledelseskompetanse samtidig som du bidrar klinisk.

Du blir en del av seksjonens leder- og fagteam, med fokus på kvalitet, drift og kontinuerlig forbedring. Forventes å bidra med systematisk utvikling av arbeidsprosesser og god pasientkvalitet.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som jordmor.
• Erfaring som leder er en fordel, men ikke et krav.
• Klinisk erfaring som jordmor fra føde-barselavdeling.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. Oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Responsibilities

• Stedfortreder for seksjonsleder (sammen med annen lederstøtte, også jordmor).
• Oppfølging av ansatte, i samarbeid med seksjonsleder.
• Oppgaver tilknyttet daglig drift, fag og ledelse.
• Klinisk arbeid i føde- og/eller barsel.
• Oppgaver kan bli lagt til stillingen

Education

Autorisasjon som jordmor

Job description

Sykehuset i Vestfold HF i Tønsberg søker en engasjert jordmor til en lederstøttestilling ved føde- og barselseksjonen. Stillingen er 70% lederstøtte og 30% klinisk arbeid hver 4. helg, og gir mulighet til å utvikle ledelseskompetanse samtidig som du bidrar klinisk.

Du blir en del av seksjonens leder- og fagteam, med fokus på kvalitet, drift og kontinuerlig forbedring. Forventes å bidra med systematisk utvikling av arbeidsprosesser og god pasientkvalitet.