Jobbkonsulent attføringsbedrift

IVEKST AS; Larvik; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Velferdsordninger for ansatte

Inkluderende arbeidsmiljø

Job summary

iVekst søker en engasjert og faglig dyktig jobbkonsulent i 100% fast stilling. Oppstartsdato er 04.01.2027. Arbeidsmiljøet er inkluderende, med spennende og utviklingsorienterte oppgaver og mulighet til å bidra i NAVs og kommunens arbeid for inkludering.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn etter tariffavtale, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt velferdsordninger. iVekst prioriterer mangfold og tilrettelegging for ansatte.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor.
• Politiattest uten merknad som har betydning for arbeidsforholdet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Responsibilities

• Bidra til rekruttering av arbeidstakere.
• Veilede arbeidstakere i jobb med tydelige mål og evaluering av progresjon.
• Gjennomføre karrieretilrettelegging og utarbeide planer sammen med arbeidstaker.
• Yrkesveiledning og innføring i arbeidslivets krav.
• Bygge nettverk og samarbeid med arbeidsgiverne og kartlegge behov.

Skills

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsferdigheter

Motivasjon

Education

Bachelorgrad

Job description

iVekst søker en engasjert og faglig dyktig jobbkonsulent

IVEKST AS - Vi gjør drømmer mulig!

iVekst er ledende på å skape et mer inkluderende samfunn, gjennom at mennesker får og står i jobb. Våre verdier er åpen, kompetent og skapende.

iVekst tilbyr tilrettelagt arbeid i en spennende og utviklingsorientert bedrift.

Vi er opptatt av at alle mennesker har ressurser og tilrettelegger slik at hver enkelt kan bidra i hele eller deler av en leveranse til kunden.

Hos iVekst er sosial bærekraft kjernen i alt vi gjør. Vi er en bedrift som tilbyr tilrettelagte arbeidsplasser (VTA), i tillegg har vi lærekandidater med behov for spesialundervisning i bedrift. Gjennom karriereveiledning tilrettelegges arbeidsoppgavene i forhold til den enkelte arbeidstakers behov, slik at arbeidstakeren opplever utvikling, mestring og en meningsfylt jobbhverdag. Gjennom tett samarbeid med NAV, kommunen og næringslivet utvikler vi kontinuerlig nye arbeidsarenaer som ikke bare gir økonomisk verdiskapning, men også styrker sosial inkludering.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til rekruttering av arbeidstakere
• Veilede arbeidstakere i jobb, med tydelige mål, tiltak og jevnlig evaluering av progresjon
• Gjennomføre karrierekartlegging og utarbeide planer sammen med arbeidstaker
• Yrkesveiledning og innføring i arbeidslivets krav
• Bygge nettverk og samarbeide med arbeidsgivere. Kartlegge behov og identifisere muligheter
• Administrere og oppdatere systemer
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til avtaleverket og interne rutiner
• Samarbeide tett med Nav og bidra til gode løsninger for arbeidstakere
• Bidra til utvikling av tilbudet

Egenskaper og kvaliteter som vektlegges

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter med evne til å motivere og støtte arbeidstakere i tilrettelagt arbeid.
• God relasjonsbygger.
• Erfaring med veiledning, dokumentasjon og rapportering
• Ansvarsfull og løsningsorientert, med evne til å se forbedringsmuligheter.
• Evne til struktur og fremdrift i hverdagen.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor
• Politiattest uten merknad som har betydning for arbeidsforholdet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Jobbkonsulent 100 % fast stilling
• Oppstartsdato 04.01.2027
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte arbeidskollegaer
• God variasjon i oppgaver
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Velferdsordninger for ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

iVekst AS er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder eller funksjonsevne.

IVEKST AS - Vi gjør drømmer mulig!

iVekst er ledende på å skape et mer inkluderende samfunn, gjennom at mennesker får og står i jobb. Deres verdierer åpen, kompetent og skapende.

Hos iVekst er sosial bærekraft kjernen i alt de gjør. De er en bedrift som tilbyr tilrettelagte arbeidsplasser (VTA), i tillegg har de lærekandidater med behov for spesialundervisning i bedrift. Gjennom karriereveiledning tilrettelegges arbeidsoppgavene i forhold til den enkelte arbeidstakers behov, slik at arbeidstakeren opplever utvikling, mestring og en meningsfylt jobbhverdag. Gjennom tett samarbeid med NAV, kommunen og næringslivet utvikler de kontinuerlig nye arbeidsarenaer som ikke bare gir økonomisk verdiskapning, men også styrker sosial inkludering.

Stavanger, Tønsberg, Arendal, Bodø, Bergen