Jobbkonsulent

Fretex; Bergen; Vor Ort; NOK 520.000 - 680.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gode utviklingsmuligheter gjennom fag-

Trygt og utviklingsorientert arbeidskl

Zusammenfassung

Fretex søker en engasjert jobbkonsulent til et vikariat i Oppfølging ASD i Bergen, snarlig oppstart. Du følger deltakere mot jobb eller i jobb, kartlegger behov, utarbeider planer og vurderer progresjon i tett samarbeid med deltaker, arbeidsgiver og NAV.

Du har kunnskap om autismespekterforstyrrelser (ASD) og viser respekt, nysgjerrighet og tro på utvikling. Dokumentasjon og rapportering vektlegges, med fokus på kvalitet i tiltaksløpet og god oppfølging.

Qualifikationen

• Må ha kunnskap om ASD/ASD og ressursfokus.
• Erfaring med dokumentasjon, rapportering og fakturering.
• Relevant faglig kompetanse innen arbeidsinkludering.
• God skriftlig framstillingsevne og forståelse for kvalitet i dokumentasjon og rapportering.

Aufgaben

• Følge opp deltakere mot jobb eller i jobb med klare mål og evaluering av progresjon.
• Gjennomføre kartlegging og utarbeide eller oppdatere planer sammen med deltakeren.
• Bidra til utvikling og vedlikehold av relasjoner med arbeidsgivere i lokalt arbeidsmarked.
• Dokumentere arbeidet i planer, rapporter og fagsystemer med høy kvalitet.
• Delta i porteføljegjennomgang, fagmøter og utviklingsarbeid i teamet.
• Samarbeide tett med NAV og bidra til avklaringer og forventningsstyring i sakene.

Kenntnisse

ASD-kompetanse

Planlegging

Strukturert arbeid

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Samarbeid med NAV

Arbeidsinkludering

Dokumentasjon

Risikohåndtering

Jobbeschreibung

Vil du bidra til at flere får og beholder jobb gjennom tett oppfølging, godt samarbeid med arbeidsgivere og tydelig fokus på progresjon og resultater? Har du tro på at alle kan bidra i arbeidslivet med riktig bistand?

Vi søker nå en engasjert jobbkonsulent til et vikariat i Oppfølging ASD i Bergen, med oppstart snarest.

Som jobbkonsulent får du en sentral rolle i å følge deltakere på vei mot jobb eller i jobb. Du jobber målrettet med kartlegging, planarbeid, jobbmatching og oppfølging i tett samarbeid med deltaker, arbeidsgiver og NAV. Du vil bidra til at deltakerne får den støtten de trenger for å lykkes i arbeidslivet, samtidig som du sikrer kvalitet i dokumentasjon, rapportering og fakturering.

Vi ser etter deg som har kunnskap om autismespekterforstyrrelser (AS/ASD), og som møter mennesker med respekt, nysgjerrighet og tro på utvikling. Du forstår hvordan kommunikasjon, struktur, energibruk og sosialt samspill kan påvirke arbeidshverdagen, og du vet at riktig tilrettelegging er avgjørende for å lykkes i arbeid.

Du vil samarbeide tett med metodeveileder, kollegaer og avdelingsleder for å sikre høy kvalitet i oppfølgingen i henhold til metode, god dokumentasjon og et konstruktivt samarbeid med NAV og arbeidsgivere.

• følge opp deltakere mot jobb og/eller i jobb, med tydelige mål, tiltak og jevnlig evaluering av progresjon
• gjennomføre kartlegging og utarbeide eller oppdatere planer sammen med deltakeren
• bidra til å utvikle og vedlikeholde relasjoner med arbeidsgivere i lokalt arbeidsmarked
• dokumentere arbeidet i planer, rapporter og øvrige fagsystemer med høy kvalitet og sammenheng i tiltaksløpet
• delta i porteføljegjennomgang, fagmøter og felles utviklingsarbeid i teamet
• samarbeide tett med NAV og bidra til gode avklaringer og forventningsstyring i sakene

Du har kompetanse innen arbeidsinkludering og motiveres av å bygge broer mellom deltaker og arbeidsgiver. Du er trygg, tydelig og strukturert – og samtidig varm og relasjonssterk. Du evner å skape tillit, gi retning og bidra til mestring.

Må-ha:

• kunnskap om ASD og et tydelig ressursfokus
• erfaring med dokumentasjon, rapportering og fakturering
• relevant faglig kompetanse innen arbeidsinkludering
• ønsker å arbeide metodisk og gjennomføre opplæring i vår veilednings- og oppfølgingsmetodikk
• tro på at alle kan bidra i arbeidslivet med riktig bistand
• evne til å jobbe strukturert med plan, mål og oppfølging over tid
• god skriftlig framstillingsevne og forståelse for kvalitet i dokumentasjon og rapportering
• erfaring fra oppfølgingstiltak
• er relasjonssterk og skaper tillit hos både deltakere og arbeidsgivere
• er strukturert og gjennomføringssterk, og følger opp avtaler, frister og målsettinger
• er løsningsorientert og ser muligheter i arbeidsmarkedet
• har god rolleforståelse og samarbeider godt med kollegaer, metodeveileder og avdelingsleder
• trives med å kombinere deltakeroppfølging, arbeidsgiverkontakt og administrative oppgaver
• en meningsfull jobb i en verdidrevet organisasjon
• et etablert fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og gode resultater for deltakere og oppdragsgiver
• gode utviklingsmuligheter gjennom interne fag- og opplæringsarenaer
• et trygt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• lønn etter avtale

Fretex er eid av Frelsesarmeen, og vi forventer at våre ansatte kan identifisere seg med og arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.

Søknader vurderes fortløpende. Oppstart er snarest mulig.

Spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med avdelingsleder Sarah Lønning på telefonnummer 93268309